下面是小编为大家整理的党史学习教育专题民主生活会个人发言材料【完整版】,供大家参考。
2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言材料
习近平新时代中国特色社会主义思想，作为马克思主义中国化的最新成果，实现了马克思主义中国化新的飞跃，下面是小编给大家带来的2022年党史学习教育专题民主生活会个人发言材料，希望大家喜欢。
今年以来，按照中央部署和市委要求，在市委巡回指导组的指导帮助下，在XX局党组的领导下，在同志们的支持下，我积极参加党史学习教育，牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，认真做好规定动作，精心做好自选动作，在“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”上有了新的进步。今天民主生活会召开之前，根据XX局党组印发的《会议方案》，我围绕会议主题，做了认真准备，学习规定书目，参加党组研讨，开展谈心谈话，征求意见建议，全面查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施，明确努力方向。现将有关情况报告如下：
一、上年度生活会整改措施落实情况
上年度，在个人对照检视材料中，共查摆了7个方面的问题。一年来，结合落实市委巡视反馈意见，结合个人学习、思想和工作，认真抓好问题整改。截至目前，有的已经整改完毕，有的已经改进完善，有的需要持续推进。个人重大事项已按期、如实向组织作了报告，没有新的变化办公用房、公务用车均按规定使用;个人无因私出国(境)证件，无出国(境)情况;没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利;家属无经商办企业情况;没有违反中央八项规定精神情况;没有接受领导干部经济责任审计;没有收到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询，没有被追责问责情形。
二、存在的主要问题及表现
连日来，我通过个人自学，通过党组会集中传达，通过参加党组专题研讨，通过中央和市委文件，通过《人民日报》、《求是》杂志等途径，重温学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，重点学习了党的十九届六中全会精神(包括《决议》《公报》《说明》《报告》《讲话》等5个文件)，认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，跟进学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会、省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班、十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，深入学习了习近平总书记重要论述，及时学习了市委十一届十一次、十二次全会精神和市委关于疫情防控的部署要求等。
通过学习研讨交流，自己更加深刻认识到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易、今天的幸福生活来之不易;更加深刻认识到“两个确立”是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择，是党和国家之幸、人民之幸、中华民族之幸，对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义;更加深刻认识到坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导是我们党战胜一切困难、推进事业顺利进行的根本保证;更加深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是自己廓清思想迷雾、解决实际问题的“金钥匙”，为自己做好本职工作提供了根本遵循和行动指南。
随着学习的深入，自己越来越感觉到，与早期共产党员相比，与牺牲的革命先烈相比，与先进模范相比，切实感到自己与他们在思想境界上的差距、在理想信念上的差距、在无私无我上的差距、在家国情怀上的差距、在奉献精神上的差距、在工作成果上的差距。今天民主生活会前，我重点从中央、市委、XX局党组提出的5个方面进行了对照检查，联系自己的思想学习工作实际，全面深入查找差距、检视问题、查摆不足。自己时常在想，我们共产党的伟大之处，就在于能够主动进行深刻的自我革命。作为党员，也应及时进行自我修正、自我革新。如果没有党史学习教育这样一个党内集中教育的机会，没有当前全党自上而下查摆问题不足的这样一个大环境，完全依靠自觉、单一依靠自省，力度、效果肯定不如党史学习教育专题民主生活会这样的一个机会。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在的突出问题
1.在学习的全面性上有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想，作为马克思主义中国化的最新成果，实现了马克思主义中国化新的飞跃，是全党全国各族人民的思想指导和行动纲领。自己虽然也深知其重要性、关键性、根本性，但是在工作中存在急用急学、现用现学的现象，特别是到XX局XX系统XX局工作以来，随着事务活动的增加，这一现象更加突出，往往是与XX系统工作相关的内容学的多一些，或者是与自己之前曾经联系服务的领域学的多一些，比如科技、“三农”、党建等等，或者是自己感兴趣的文化、历史、哲学等方面学的多一些，但是对其它方面的内容，关注不多、学习不够、掌握较少。同时学习的紧迫感还不够强，记载了不少文件目录，剪切了不少报纸杂志，主观上想抽出几天整块时间，好好学习、细细研究，但是至今也尚未深入学习研究。
2.在学习的深入性上有差距。主要是有时满足看了、学了，但是系统性不够，前后联系学还不够，没有完全掌握来龙去脉、前因后果，缺乏深度思考。对很多文件、材料、文章，除了对习近平总书记在重要会议、重要场合的重要讲话，基本上做到了原原本本学，但其它方面的内容，往往只是看个标题或是看个前言、看个摘要，或者是里面的经典金句。最突出的表现就是，今年以来，自己所作的学习笔记相比之前明显减少。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为上存在的突出问题
1.在带头践行“我们党是什么、要干什么”这个根本问题、全面履行“党员标准”、严格践行“入党誓词”上有差距。一百年来，正是由于一批又一批的共产党员，以“为有牺牲多壮志、敢叫日月换新天”的大无畏气概和牺牲精神，才书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗、最壮丽的篇章、最为感天动地的人间奇迹。自己在日常学习生活工作中，虽然能够做到认真学习，老实做人，努力工作，但是与革命战争时期的仁人志士相比，感觉自己共产主义的情怀和觉悟还不够，没有完全做到吃苦在前、享受在后，特别是在加班较多、犯颈椎病时存在喘口气、歇歇脚的想法。再就是，在带头弘扬社会主义核心价值观上存在差距，党员的先锋模范作用在工作之后、业余时间体现得不充分，在社会上自己党员的标签还不够鲜亮，比如主动参加社区志愿服务还不够多，比如在社会上主动亮剑、鞭挞“假恶丑”还不够。
2.在坚持极端负责工作标准上有差距。有时自己错误地认为，XX系统组织不是什么核心要害部门，如果所有工作都按照市委机关的标准，去推进、去落实，就没法运转了。刚到XX系统时，自己经常认真地修正、改进一些工作，后来感觉XX局机关“人少事多”，同志们白天忙忙碌碌，都很辛苦，自己的要求和标准也就降低了。现在情况是，对一些重点工作能够做到坚持高标准，但是对一些日常性的工作，标准就降低了不少。特别是对有些工作，比较清楚症结所在、困境所在、问题所在、原因所在，但是存有慢慢来、慢慢转变、逐渐改进，等以后腾出时间再大力推进的片面想法。个别时候，时时、处处、事事，无论大事小事都是高标准高要求，还有些不太理解，这也反映了自己的差距。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，深入开展“我为群众办实事”实践活动，持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”，为群众办实事解难题上存在的突出问题
1.在想问题办事情首先从职工群众利益切入、考虑、出发上有差距。到XX局XX系统XX局挂职以来，我十分希望与职工群众特别是一线职工、困难职工接触交流，通过“主席值班日”信访窗口接待、节假日入户慰问、日常调研走访等多种途径，尽可能多地直接走近职工、真正了解职工。更加切身、切实、真实、真切地感到党与群众的鱼水情深是多么天然和质朴，感到党员干部肩上担负的责任是何等神圣和厚重，感到践行党的初心和使命没有完成时、只有进行时、永远在路上，感到不让群众过上好日子就有负于共产党过去打江山时群众的无私支持和流血牺牲，就有负于共产党今天守江山时群众的应有期望和生活期待。特别是感到自己在工作中做得还很不够，“以职工为中心”的理念树立得还不够牢，践行“以职工为中心”的理念还不够自觉，还没有体现在思想、工作的方方面面。
2.在深入基层联系职工群众上有差距。自己出生在农村、成长在农民家庭，对基层群众所思所想所忧所盼是有一定了解的，并怀有为群众干点儿实事的强烈愿望，但是在市级机关工作时间长了，想问题、办事情往往容易看到上层、看不到下层，与机关干部联系交往多，与基层职工群众情感交流少，与机关干部交朋友多，与普通职工群众交朋友少。这些都是宗旨意识和群众观念淡薄的表现。这次民主生活会前征求意见时，大家提的意见较多的也是主动深入职工群众不够多，深入了解群众所思所想所忧所盼不够，主动帮助职工群众排忧解难办实事不够多。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争上存在的突出问题
1.在树立强烈忧患意识、严格落实意识形态责任制、坚决维护意识形态安全上有差距。因为之前工作岗位原因，应该说自己对习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述还是有所了解的，对中央和市委关于宣传思想工作的重大部署也是有所了解的，但自己在工作实践中存在对意识形态关注不够、用力不够、投入不够的问题。自己才真正重视，才发现“转发”中也会出问题，比如有时位置放错了，有时把标题转错了，有时干脆就落下了，这些都和自己疏于管理、疏于把关有直接关系。再就是这次民主生活会前征求意见时，有同志给我提出，对意识形态领域风险防范重视不够，自己也确实存在定期专题研究不够的问题。
2.在敢于斗争、勇于斗争上有差距。主要表现就是从严教育、从严管理、从严监督干部落实得不彻底，日常工作中红脸、出汗比较少，顾及干部的面子多，有时即使批评也是先肯定一下，根上还是自己的好人主义思想在作祟。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任上存在的突出问题
1.在履行全面从严治党“一岗双责”上存在差距。作为XX局党组成员，自己承担着全面从严治党“一岗双责”的分内职责，承担着教育、管理、监督党员干部的分内职责。但是在日常工作中，特别是一忙起来，往往将其作为软任务，往往主要依托支部书记，没有将全面从严治党的方针传导至每名党员、传导至神经末梢。支部书记和党员出现错误、发生问题时，有时想到自己“挂职”副主席的身份，偶尔存在“睁一只眼闭一只眼”的想法，开展工作没有完全放开手脚。再就是在严格财经纪律上存在差距。自己时常片面地认为，XX系统组织不是什么权力部门、不是什么要害部门，不存在以权谋私、以权牟利的空间。
2.在带队伍上有差距。工作提升的基础是干部队伍。但是近一年来，自己往往忙于具体工作，具体业务多一些，对干部队伍建设投入不多、不够，特别是干部的能力水平提高还不够快。这次专题民主生活会前，在征求意见和谈心谈话环节，这是大家提的比较集中的一点，指出我对带动、提升所管干部不够，特别是不少同志提出希望自己能够与大家多交流，特别是与普通党员、普通职工多交流，这也反映了大家对自己的良好期盼。而自己在这方面往往做得不够，只是对部室主要负责同志、处级干部，或者经常送件的同志交流多一些，但是与其它同志交流太少，同时交流的深度不够，触及思想灵魂不够。
3.在讲政治的高度自觉上有差距。对于党员领导干部来讲，政治能力是第一能力，讲政治是第一位的要求。XX系统组织作为政治组织，承担着为党温暖人心、凝聚人心、争取人心的政治任务。平时工作中，虽然在起草文件讲话中，在审核大的材料中，在研究大的事情时，能够从政治的角度去思考、去考量、去谋划。但是在一些具体事务中、在一些具体工作中、在一些具体落实中，政治这根弦往往绷得不够紧，政治敏感性、政治鉴别力，与有的领导同志相比，感觉自己还有差距。再就是在讲政治的知行合一上还存在差距，客观来说，还没有时时处处做到知行合一，有时考虑问题、处理问题存在就事论事的现象，存在考虑全局不够的现象，存在只顾眼前的现象。
4.在加强对“一把手”和班子成员监督上有差距。对照中央意见和市委的若干措施，自己还有不少差距，主要表现就是，对“一把手”服从多一些、监督少一些，对班子成员配合多一些、监督少一些，有时存在多一事不如少一事的现象，很少主动询问、主动了解、主动关注其他班子成员工作求情况，更是缺乏主动监督。比如对党组选人用人问题，在征求自己意见时，往往说说原则性看法、谈谈原则性想法。
三、产生问题的原因分析
深刻剖析上述问题产生的原因，自己主要有3个方面：
1.主观世界改造不够彻底。思想是行动的先导。党员的纯洁性、先进性来自于自觉改造自己的主观世界，不断增强党性修养。反思自己存在的问题和差距，没有处理好“小我”与“大我”的关系，没有完全做到大公无私、公而忘私，没有完全做到向习近平总书记“我将无我、不负人民”那样境界和标准看齐，从根源上来说，主要还是主观世界日常改造不够彻底、自觉和主动，党性修养锻炼不够经常，思想觉悟、思想境界、思想认识不到位。
2.宗旨意识树立不够牢固。在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上比较清醒，但是在履行职责的实践上，在日常生活工作的结合上还不够紧密。有时感到自己出生在农村、成长在普通家庭，与群众有天然的血脉联系，但实际上近年来自己随着职务的升迁、职位的变化，与群众接触少了，与普通群众交朋友少了。究其根源，就是“以人民为中心”的发展思想、“以职工为中心”的工作理念树立得还不牢固，对保持党同人民群众血肉联系没有做到一以贯之。
3.知行合一不够到位。对有些工作和事情，从思想上是能够认识到其重要性的，但是具体落实、具体践行上，因为工作摆布不科学、时间利用不科学等，导致其结果、效果与理想状态存在一定差距。再就是，导致执行效果不佳、落实效果不佳、效率不高的另外一大原因还有工作方式方法创新不够，管理方式、领导方式有待改进和完善。
4.执行制度不够严格。对很多事情和问题，党章党规党纪基本上都有明确规定，但因为自己主动了解掌握不够、不全，导致对一些制度一知半解，在程序上就存在瑕疵。再就是对有些制度即使了解掌握，也没有完全做到自觉、严格、彻底执行，有时因为嫌麻烦而简化程序、执行不到位。
四、整改措施及努力方向
在前面检视问题、剖析原因基础上，提出如下改进措施。
1.在加强理论武装上下更大功夫。自己清醒认识到，作为一名党员干部要履行好使命职责，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。要始终用党的创新理论武装自己头脑，自觉把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果、这一当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义作为首要政治任务，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，原原本本学习全会决议，同时结合学习习近平总书记重要论述，深入领会“两个确立”的决定性意义，带头坚定理想信念，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.在树立无我境界上下更大功夫。只有无我，才能做到无畏;只要无私，才能做到无惧。自己作为一名党员干部，肩负着党组织和各有关方面的殷切期望，无论在任何情况下，都应做到事业第一、党性至上。要经常学习体会感悟习近平总书记“我将我无、不负人民”的境界，将全部心思和精力投入到落实党的基本理论、基本路线、基本方略上来，投入到“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”上来。要更加大胆地开展工作，更加无私无畏地开展工作，彻底摒弃好人主义思想，彻底抛弃私心杂念，彻底做到公私分明、始终做到先公后私、切实做到公而忘私、努力做到大公无私。
3.在对标对表先进上下更大功夫。在这次党史学习教育中，再次重温学习了许多革命先烈的英雄事迹，每次学习，都受到一次精神的震撼、灵魂的洗礼、思想的启迪、情感的净化。自己时常在想，一个党员、一个革命者，最伟大的之处、最不可战胜之处、最具决定性的深层力量，就是精神层面，就是理想信念。理想信念坚定，会愈挫愈勇;精神萎靡不振，很可能就不打自跨、不打自败。我们党从弱小走向强大，从血雨腥风的枪林弹雨中走来，最主要的就是对共产主义理想的信仰、对革命理想的坚守、对拯救劳苦大众的执着信念。今后自己一定要坚持唯物史观、正确党史观，更好把握和运用党的百年奋斗历史经验，大力弘扬伟大建党精神，坚定历史自信，保持历史主动，经常用李大钊、方志敏、夏明翰等革命先烈来教育自己，经常对标对表毛主席、周总理、刘少奇、朱德等党和国家领导人，经常对标对表劳动模范和先进人物，经常向职工群众寻计问策，以此不断净化自己、不断纯粹自己、不断提升自己。
4.在服务职工群众上下更大功夫。要经常性地深入基层一线调研，调研时不只是接触企业负责同志和XX系统主席，更多地要与普通职工、一线职工交流，了解他们的所思所想所忧所盼。要高度关注困难职工，想方设法、千方百计让他们享受到市委、市政府和XX局XX系统XX局的相关惠工政策，包括住院关爱、大病救助、现场帮扶。要指导XX局办公室用心用情办好职工群众来信来访，及时转交有关方面办理，并加强后期跟踪、限期督办，确保每一件来信来访都有回声回音，对职工群众都有交待。要通过文件制定、文稿起草等多种途径，推动出台更多惠工政策。要指导宣教网路部落实好网上惠工服务，加大惠工政策阐释、宣传力度，扩大惠工政策的知晓度，真正为党暖人心聚人心。
5.在带好干部队伍上下更大功夫。干部与业务密不可分，做好工作，关键在干部、关键在队伍。没有一支过硬的干部队伍，很难把工作做好。今后自己一定要将带好干部队伍作为自己的分内职责，真正高度重视起来，多给干部讲共产党人的情怀、使命，多讲共产党员的责任、义务，解决好“想干”问题。再就是重点解决好“能干”的问题，通过“传帮带”、通过更多地进行业务交流、通过表扬进步鞭策落后、通过培训、通过干中学学中干，全面提升干部队伍特别是年轻干部的能力和水平，在成就工作、成就事业的同时，成就每一名干部的能力提升、素质提升。同时，自己还要坚持全面从严管理干部，自觉践行“严管也是厚爱”的理念，对一些问题要旗帜鲜明表明态度，大胆批评教育干部。
6.在严格廉洁自律上下更大功夫。自己深刻认识到，对于党员领导干部来讲，清正廉洁是基本要求、底线要求。自己时常在想，人生有两个“0”，一个是健康，没有健康，其它一切是“0”;另外一个是“廉洁”，没有廉洁，职业生涯将被“一剑封喉”，之前一切归于“0”。自己首先要慎小，突破底线、触及红线、碰撞高压线的事情，无论再小，一个也不能干。其次是慎独，他律是外因、自律是内因，对于一名领导干部来讲，更重要的是自律，没有自律，再健全的法律、再周密的监督、再严格的管理，也很难落到实处。自己一定要勇于自我革命，始终牢记“要想人不知除非己莫为”的老理，以清清白白的做人赢得尊重、赢得敬重。再就是慎初，始终牢记“蚁穴溃堤”的道理，虽然自己在XX系统系统认识的人也很少，但是也要始终高度警惕。
以上对照检查，不妥之处，请各位领导和同志批评指正。我将虚心接受，认真改进，努力提高。
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