攻坚克难党政教育13篇

时间:2022-06-02 19:48:04 浏览量:

攻坚克难党政教育13篇

攻坚克难党政教育篇1

  x同志说:“沿着河,背着粮,渴不着,饿不着”。作为社区干部,就是要有迎难而上的精神。2020年新年伊始,面对突如其来的新冠疫情,作为一名社区书记,不仅要带领大家保一方平安,还要治一方水土,让居民更有安全感。肩负着辖区x多居民的生命安全,我们第一时间设置党员先锋岗x个,全部坚守岗位;带领临时党支部成员在一夜之间将辖区的十几个小区出口全部封闭,仅留一个大门出入,有的老旧小区没有大门,我们就克服困难找到商户连夜加工制做,积极动员辖区单位、物业以及党员志愿者参与疫情防控工作,入户宣传、重点人员排查,组建防疫知识宣传队”“小区消杀队”“菜篮子采购队”“矛盾调解队”“心理疏导队”等x支特色党员志愿服务队,累积服务居民多达x多人次,亲自接送重点人员到发热门诊或集中隔离点x人次,白加黑、五加二持续作战近x天。强有力的筑牢疫情“第一防线”,确保辖区无一病例。很多人问过我:“你怕不怕?”我总是说:“不怕!因为我身后还有许多的党员群众在和我一起并肩作战”!

攻坚克难党政教育篇2

  (一)全面抓好县域经济发展。

  我县县域经济发展压力较大,国家和省市都高度关注县域经济发展,全省每季度开展县域经济“擂台赛”,在近期召开的“市两会”和第六次市政府全体会议上,XX书记和XX市长都对县域经济发展提出了具体工作要求,今年将通过拉练大检查的方式,变季度排名为每月排名,并将县域经济各项指标排名到各镇,对乡镇项目引进情况进行全市通报。去年,我县由于财政收入和税收两项指标增幅靠后(按照无量纲化法计算,地区生产总值占X分,我县得分X.XXX分,排名第XX位,增幅占XX分,我县得分X.XX分,排名第XX位;一般公共预算收入占X分,我仅得X.XXX分,排名第XX位,增幅占XX分,我县得分X.XXX分,排名第XX位;税收收入占XX分,我县得分X.XXX分,排名第XX位,增幅占XX分,我县得X分,排名XX位;规上工业增加值占XX分,我县仅得X.X分,增幅占XX分,我县得分X.XXX分,排名第XX位)市委、市政府提出县域经济发展情况要与县区、乡镇换届同步考虑,要求我县必须扭转被动局面。因此,我们必须按照市委、市政府的工作要求,切实打好县域经济翻身仗。

  一要抓好招商引资工作。XX县地处高寒,交通和区位优势不明显,远离市场终端,造成农民卖粮难、卖价低,投资吸引力不足。要想改变这种被动局面,归根结底是要让客商能在XX挣到钱,对客商有吸引力,让引进的企业留得下、长得大。充分挖掘资源优势。要发挥优质粮食优势,我县有优质的粮食资源,XXXX年国务院表彰大会上周恩来总理曾亲笔为“XX大米”题写奖状,袁隆平先生也亲笔为XX大米题词,全县XXX万亩水稻总量仅次于五常,其中XXX万亩是绿色种植,XX万亩是有机种植,种植于寒地黑土,一年一季,化肥农药用量少,冬季漫长,病虫害少,粮食品质高。但是我县稻米产业存在企业品牌杂、包装落后、拓展市场能力弱、知名度不高等问题,所以需要我们通过产业联盟、行业自律等方式,创新包装、统一原产地、制作统一品牌标识,做大做强品牌,改变XX大米品牌小散弱局面,进一步提升品牌影响力,以便对接引进大型企业,拓展产业链上下游。目前,XX粮食协会、XX等企业都对我县农产品产生了浓厚兴趣,要进一步进行对接整合;要发挥农林资源优势,我县的大榛子产业目前已经有了榛子干果、榛子酱、榛子酒等成熟产品,要尽快加速产业化,提升产量。同时,要紧密对接市场,依托电商平台、网红直播带货等渠道加大营销宣传力度,打造“中国大榛子产业名县”;要发挥北药资源优势,我县中药材种植规模突破X万亩,五味子、蒲公英、满山红单品基地全省最大,五味子等多种北药药材被列入《国家药典》,要依托优势北药资源,引进深加工企业,不断提升产品附加值。创造要素价格优势。要创造水价优势,我们对水有自主定价权,在引进企业过程中,对工业用水企业、高新技术企业、符合XX产业方向的龙头食品企业和重点医药企业,可以通过适当降低水价的方式,增强企业吸引力;要创造电价优势,结合风电企业引进,将电价降到大工业用电价格以下,力争电价不超过X角钱;要创造热、气价格优势,通过园区企业组团打捆的方式,与供热供气企业协商,对新增量给予优惠价格支持;要创造土地承载空间优势,开发区要控制好投资强度和容积率,合理选商,防止引进散乱企业造成遗留问题;要创造政策优势,对于有拉动性的企业可以用固定资产投资奖励的形式,结合土地出让金收入情况和企业固定资产投资情况给予一定支持。要根据企业税收增量情况,针对企业不同需求,在运输、人才引进、厂房租金、采暖费等方面给予适度补贴。发挥绿色生态优势。XX森林覆盖率高,水系来自松花江和小兴安岭,污染少,土壤不含重金属等污染物,每年空气优良天数达XXX天以上,负氧离子含量高,全县长寿老人相对较多,通过积极宣传,可以打造生态健康概念,有利于提升农副产品和食品价格,同时吸引大型康养企业入驻。充分挖掘人脉优势。以商招商、亲情招商是实现能进门、能见到投资决策者、可信度高的有力方式,目前全县正在收集XX在外发展的各行业人才信息,通过他们来进一步拓展招商渠道。同时我们要对现有企业的发展方向进行把握,通过上下游关联引进企业。努力打造营商环境优势。很多南方企业不愿到东北投资,就是担心东北行政效率慢、吃拿卡要现象严重,所以要想让客商安心在东北发展,人人都要争当营商环境,要想方设法实现并联审批,压缩审批时限,进行领办代办和驻场服务,力争实现拿地即开工,有效解决北方施工期短的问题,让客商腾出更多的精力谋划发展。研究全产业链招商。要建立系统化思维,整合现有资源,主动与大型龙头企业对接,通过引进龙头企业,带动下游配套企业同步入驻,解决我县产业体系不健全的问题,提升企业抗风险能力,促进形成企业集群。同时,要注重引进短链企业和精深加工企业,逐步拉伸延长产业链,力争全产业链引进项目。

  二要狠抓项目建设。对正在洽谈的项目,要积极主动对接,及时掌握阻碍企业落地的制约因素,逐一研究解决办法,争取早日合理签订招商合同。招商合同必须经过政府会议审定,防止出现遗留问题。对已签合同的项目,要抓紧完成前期相关工作,尽快开工建设。由发改牵头,相关部门各司其职,加快推进项目立项、评审等前期工作,确保项目尽快落地。在项目审批上由发改牵头,组织住建、环保、城管等相关部门成立专班,并联审批、同时审图,争取做到超前准备。对评审公示等不可压缩时限的环节,要提前准备文本,压茬推进、倒排工期、挂图作战;同时要建立集中会办制度,项目落地后要跟踪服务到位,对涉及的相关手续办理,领导要帮办代办,对涉及多个部门的事项,要采取集中会办的方式推进,确保项目高效推进。各审批单位要严格执行上级办理审批要求,不能额外再增加办理环节;各部门之间要建立审批材料共享机制,办理手续要件要一次性告知企业,避免让企业反复提供审批材料;要进一步提高审批效率,各审批部门主要领导要牵头负责,清楚掌握各重点项目审批进展情况,要认真研究解决办理过程中遇到的问题,能当日办完的要当日办结,当日办不完的要明确办结时限,对不作为的干部要给予通报和问责处理。对已开工的项目,由开发区和各镇牵头,逐一派人驻场提供保姆式服务,成立推进专班专题研究,每日研究解决项目存在问题,确保项目不因瓶颈问题影响进度。要加快停产企业和项目的盘活启动,逐一梳理存在问题,由县级领导包保,政府统一组织对接,争取采取联营、联合、嫁接、重组等方式启动活化项目。

  发改部门要牵头建立项目储备库,将使用债券资金、专项资金等政府资金的项目全部纳入储备库中,确保有政策资金支持时能够及时对上争取。政府债券项目招投标程序由战线领导负责把关,发改部门牵头,相关部门参与,打造公平的招投标环境。这里再明确一点,今后针对项目招投标,无论是哪个部门牵头,专业职能部门都要进行参与把关。各部门对上争取的债券项目原则由各部门为主体,进行招投标及项目实施,但专业部门要进行把关,帮助解决专业问题,不能推脱不管。政府投资建设的项目原则是由业务范围内的部门为项目实施主体,但专业职能部门也要参与把关,提供专业建设意见和建议。各主管县领导要牵头负责组织好项目实施。

  此外,项目前期工作要由发改牵头,对不够招标额度的工程项目,建立项目可研、设计、评审和工程总体的评价体系,对工程项目可研、设计做的好的公司,可以进行适当奖励;对工程设计不到位、丢项漏项或者不认真负责的单位,要列入黑名单。如有违法行为的,要移交纪委监委或司法部门严肃查处。同时要对中介机构加强管理,在招标中要体现完成时限,在合理情况下尽量压缩完成时限。要建立中介机构信息库,借鉴先进地区经验,然后吸收更多的中介机构和行业知名专家入户,有利于通过采取比价、比资质等方式降低价格,优选服务。

  三要抓好重点企业服务。地区生产总值包括一二三次产业,各行业各领域的企业都是完成县域经济指标任务的主体,发改、工信、住建等行业部门,都要组织对企业生产经营情况定期了解,帮助企业研究解决困难问题。部门解决不了的,由战线分管领导组织协调解决。战线解决不了的,报政府统一研究解决,坚决防止“重引轻留”“重招商轻服务”问题出现,确保企业不因问题影响发展。要狠抓工业企业入规入统,做到“应统尽统”,加强临规企业服务,力争尽快入规入统。对新投产的项目也要尽早入统,尽快形成有效投资。

  四要强化财税税源建设。要加大税收清欠力度,确保税收“颗粒归仓”。要严厉打击偷税漏税行为,税务部门要加强监管筛查,及时堵塞财税漏洞,严防偷税漏税问题发生。要挖掘新增财源,各镇、各部门在月底之前要完成国有资产资源梳理工作,相关部门、责任单位要签字确认,承担漏统责任。由财政牵头,司法、法院、审计和各行业部门共同成立专班,对之前签订的涉及国有资产合同逐一梳理,对没有合同的依法收回;对合同不合理的采取约谈或行政诉讼或法律手段收回;对合同到期的,原则收回公开竞价。所有现行合同到期的原则上一年一签,并通过网上平台或媒体公告等方式,依法竞价、拍卖。对没收的国有资产资源,加快完善手续,上半年完成手续办理,公开对外租售。对闲置的资源资产交由招商部门统一对外进行招商,争取早日启动,不断拓展财政收入渠道。要加大非税收入收缴力度,严格执法,确保应收应收。

  (二)全面抓好乡村振兴。

  一要加强镇域经济发展。XX书记和XX市长都要求,在推进县域经济发展的过程中,各镇不能只抓农业,各镇都是经济建设的主战场,也要扛起经济指标任务。农业农村局也要采取无量纲化法,对各镇的规上工业增加值、企业纳税、粮食产量等各项指标进行排名。今年市里要对全市XXX多个乡镇进行排名通报,镇里发展XXX万以上的产业项目可以作为成果上报到市里;发展XX万-XXX万之间的产业项目县里自行排名。因此,各镇要积极与辖区合作社、企业对接,找线索、找项目、找市场,帮助企业加大宣传力度,拓展营销渠道,共谋发展。二要壮大村集体经济实力。在新增地源收费工作开展上,目前只有XX、三站四个镇达到了县里要求的新增地源收费价格,其余各镇距离县里要求都不同程度上存在差距。村集体表决地价低,说明我们的宣传工作还不到位。新增地源收费有国家法律依据,目的是为了壮大村集体经济,集中力量解决农村经济发展、村容村貌、基础设施等方面短板问题,取之于民,用之于民,没有任何理由不加大工作力度。由农业农村局牵头,公安、法院、司法局等相关部门组成服务专班,各镇属地负责,专班和镇联动,确保做到足额征收。对去年没有XXX%征收的,要通过村集体诉讼、宣传动员等方式全部征收到位。此项工作将作为各镇村财政资金拨付,上级项目摆放,年度目标考核的重要依据。三要推进美丽乡村建设。要发挥好村民主体作用,广泛发动动员农民群众,积极主动参与到村容村貌整治和乡村建设当中来,教育引导村民坚决杜绝“等靠要”思想,可以通过新增地源调地的方式来解决征地等问题。各村要积极组织村民,扎实开展好“六清一修一改一绿”专项行动,通过与村民共建共管的方式,力争用小资金来撬动农村大发展,共同建设美丽乡村,促进乡村面貌由“一片美”向“全域美”转变。四要抓好绿色产业基地建设。整合现有资源,由农业农村局牵头,组织我县各农业合作社、食品加工企业,通过召开座谈会的形式,集思广益,结合实际,将我县农产品统一地理标识,由国资出面统一注册品牌,将产品品牌价值掌握在自己手中,“打造航母,集中出海”,形成发展合力,组团找市场,集中市场资源、人脉资源,把我们自身体量做大,逐步联合一批意愿强烈的企业,再逐步扩大滚动发展,在对接市场过程中争取主动。充分对接市场,要积极主动走出去引进战略投资者,同时对我们的大米及农副产品的包装进行统一设计,加大创意,将获得国务院表彰、XXXX年总理表彰、袁隆平先生题字以及绿色有机品牌地理标识等元素统一到包装标识中,让商标设计更吸引人、更动人,充分体现XX特色,加大宣传力度,提升品牌价值。保证粮食品质,切实加强行业自律,避免掺假乱象发生,积极嫁接XX粮食溯源系统,做到入会企业能扫码,实现产地施肥量、运输、品种等全过程溯源,提高市场信誉度。

攻坚克难党政教育篇3

  (一)参谋辅政迈上新台阶。牢固“身在兵位、胸为帅谋”的智囊思想。围绕省市安排部署和我区中心工作,在转型发展、乡村振兴、招商引资等行动中较好地发挥了参谋助手作用。2021年上半年,共撰写审核各类工作计划和总结、政府工作报告、领导会议讲话和汇报材料等300余篇,总字数超过60万字,呈阅省、市工作文件和机要文件xxx件;登记、审核并印发政府类文件xxx件,确保快节奏、零失误、高质量地完成了文字起草和文件印发任务;上半年办理人大代表建议xxx件、政协提案xxx件,办复率达100%,促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。可以说,作为政府的“智囊团”“思想库”“参谋部”,我们基本做到了参之有道、谋之有方、言之及时,真正在挑灯夜战中增长了功夫,在团结协作中凝聚了真情。

  (二)会务组织树立新形象。先后承办区政府各类会议xxx余次,完成省、市督查、检查等各种接待任务共xxx余次,圆满完成了全市产业发展大会等会务接待任务,获得了各级领导的充分肯定和社会各界的一致称赞。可以说,每一次接待都是初次,每一次任务都是起点,在细致的接待中完成每一项任务,在有序的任务中锻炼每一个自我。

  (三)应急协调体现新水平。完善统一指挥、纵横联动、上下一体的工作机制,确保了创城创卫、疫情防控等重点工作的顺利实施,保证了全区重点工程的稳步推进,做到了信息畅通、政令畅通。上半年来,新修订区级专项应急预案xxx个,完善区级部门应急预案xxx个,联合开展各类防灾减灾应急演练xxx次、对外宣传xxx次。重视信访工作,受理、转批并办结市政府“12345”便民热线交办单xxx件,有效化解了各类矛盾和纠纷,维护了大局稳定和社会和谐。可以说,综合协调真正做到了“完善一项机制、铺开一张网络、握成一个拳头”。应急值守真正做到了“落实一条回复、温暖一批家庭、团结一片群众”。

  (四)政务信息开创新局面。高度重视政务信息公开在优化环境、宣传发展方面的重要作用。更新了区政府门户网站,重新优化了页面布局结构,建立了区直部门信息直报网络,实现了政务信息依法公开。上半年来,网上公开重要信息xxx余条,区政府网站年访问量达到xxx万人次,向省、市有关部门报送各类信息共xxx条,报送民生信息xxx余条,召开视频会议xxx余次,较好地展示了我区今日头条请搜索:壹号秘书各方面的工作情况和全区干部群众昂扬向上的精神面貌,为全区政府系统优化政务环境发挥了榜样示范作用。可以说,信息工作真正充当了领导决策的“情报部”、发展成绩的“显示屏”、观察形势的“晴雨表”、反映问题的“预警器”。

  (五)服务保障有了新提升。积极创优机关办公环境,办公用房图形化管理,强化政府后院小公园日常管理,配合全区创卫工作落实机关大楼垃圾强制分类,投资xxx余万元对区政府办公大楼实施电力线路改造。上半年来,安全保卫秩序井然、机关食堂服务优良、日常保洁规范有序、公务用车安全无事故,体现了每一个后勤工作人员的努力与艰辛。可以说,一花一草、一室一窗,细微处体现服务,一水一电、一餐一饭,小事中流露真情,一车一学,安全行驶,平凡处提升本领。

  (六)党建为先引领新作为。加强学习型党组织建设。按照区委党史办公室要求,深化开展党史学习教育,将全体党员“学四史”工作抓在经常,融入日常,开展了每天半小时阅读政治理论和上级精神的“一日一读”、每周对党建知识和重要讲话集中学习的“一周一学”、每月开展一次办公室“党史学习大讲堂”活动的“一月一讲”和把业务能力提高作为年终考核的重要内容的“一年一评”活动,真正做到学而信,学而用,学而行。加强基层党组织建设。严格贯彻遵循新时代好干部标准,上半年来,xxx名同志被选为预备党员,xxx名同志成为入党积极分子,真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。加强基层党组织文化建设。结合党史学习教育,组织全办机关党员干部开展红色教育等xxx余次主题党日活动,加快文化阵地建设,完成党建资料室建设,加快党建活动室改造,不断健全完善党建文化、廉政文化、绩效文化和服务文化,开辟基层党组织文化建设的新境界。

攻坚克难党政教育篇4

  对于广大党员干部而言,敢于担当既是一个政治课题,也是一个具有很强现实性、针对性的实践问题,同时也是一个老生常谈的话题。新时期如何做一个敢于担当的好干部,本人谈点粗浅看法和体会。

  一、什么叫担当?

  20xx年11月15日,在党的xx届一中全会选出新一届中央领导机构,第xx届中央政治局第一次与中外记者见面时,同志指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”这些语重心长的话语,充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。

  何谓担当,在《现代汉语词典》中的注解里,担当就是“接受并负起责任”。敢于担当的本质就是要坚持原则,敢于负责,认真负责。担当就是责任。敢于担当是当前全面深化改革过程中特别需要提倡和发扬的一种风格,一种精神、一种责任感,同时也是当前我们一些同志的“软肋”。大事难事看担当,党员干部需要勇于担当,敢于担当,在工作中最具体的表现就是要“勇于负责,不推责诿过,不踢皮球”。亦就敢于担当发表讲话,“为人民服务,担当在自己应该担当的责任。要增强敢于担当的勇气,要保持敢于担当的能力,要有敢于担当的胸怀,要有敢于担当的底气。”

  二、为什么要担当?

  好干部的标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。那位什么要担当呢?

  一是党的性质和宗旨决定了党员干部必须要担当。中国共产党章程明确规定:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表最广大人民的根本利益。

  党的宗旨即全心全意为人民服务。从中国上下几千年的历史不难看出,中国共产党历史就是一部共产党员敢于担当的历史,如果不敢于担当,中国共产党就不会成功走到今天,前苏联解体就是最好的例子。

  二是前所未有的新情况、新问题要求干部要敢于担当。老一辈无产阶级革命家邓小平同志勇于、敢于拔乱反正,搞好改革开放,抓经济建设;xx同志妥善处置89、64风波,并且勇于坚持党的基本路线,坚持改革开放;xx同志处置突发非典疫情和汶川大地震,举全国之力勇于担当地举办了北京奥运会和上海世博会;更是以大无畏的担当精神庄严地提出对民族的责任,对人民的责任,对党的责任。这些都是中国共产党的大担当。

  三是敢于担当是中华民族的优良传统。中华民族向来不缺敢于担当者,如大禹治水三过家门而不入、范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”、林则徐“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”、愚公移山、焦裕禄、邱少云、董存瑞都是敢于担当的典范。

  四是人的社会属性决定了每个人都要敢于担当。人要对自己负责,对家人负责,对社会负责。承担责任就会承担压力,而压力会产生动力,从而发挥个人潜能。承担责任才能赢得别人的信任,得到别人的信任才能得到别人的帮助和支持。承担责任才能获得自尊和自信,在履职尽责中增长才能,获得社会承认和赞誉,只有承担责任,才能建立良好的人际关系和稳定和谐的社会秩序,从而促进社会的文明、发展和进步。

  三、怎样才能担当?

  一是要有坚定的理想信念。信念是行动产生的先导。信念决定理念,理念决定思路、思路决定行动,行动决定担当。俗话说没有理想的躯体即是“行尸走肉”,党员干部要若没有坚定的理想信念,谈何担当。当前的理想信念为何?不是吃喝享乐,花天酒地,不是豪宅别墅,名车美人。时时刻刻想着群众,时时刻刻为了群众,急群众之所急,想群众之所想,这就是我们党员干部最根本的坚定信念。

  二是要有高尚的品质。党员干部第一身份是共产党员,党员干部敢于担当必须讲党性,要有正确的是非观,守原则、讲公道、扬正气,政治思想上靠得住、工作能力上有本领、作风纪律上过得硬,在根本原则问题上要旗帜鲜明,要做到反对大是大非敢于亮剑。新时期的党员干部,就不能把自己混同于普通群众,而是应该牢记新党章赋予的使命任务,正确认识自身地位和手中权力的内涵,正确处理个人品行与社会公德的关系、经济利益与党性原则的关系、纵横江湖于独善其身的关系,自觉抵制一切腐朽思想的侵蚀和金钱、物质、美色的诱惑,永葆共产党人清正廉洁的优秀本色。

  三是要有过硬的本领。打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。当今新形势下,群众工作面临诸多前所未有的新问题、新矛盾,给广大党员干部带来了新的挑战,党员干部作为联系群众的桥梁和纽带,必须要适应新的发展要求,立足本职砥砺品质、锤炼作风,练就服务群众的真本领,以实绩论英雄,有了硬本领才能真担当。

  四是要有良好的精神状态。良好的精神状态是我们开创事业的“内动力”,是博弈较量的“软实力”,是社会的导向和风向标。在同等条件下开展工作,良好的精神状态就是我们出奇制胜的法宝。同样的环境,同样的任务,有了良好的精神状态,就能开拓前进,创造性地完成。没有良好的精神状态,就会萎靡不振,畏缩不前,甚至会出现问题和危险。从某种程度上说,良好的精神状态是人生成功的前提,是党的各级组织凝聚力的重要来源。党员干部精神状态如何,决定着那里的工作水平、工作面貌,也决定着那里的发展进程、发展前景。每一项重要任务来临,我们总是首先要解决认识问题,实际就是激活精神,调整状态。

  五是要求实务实抓落实。空谈误国,实干兴邦。党员干部要不务虚功,以求真务实的精神主抓落实。抓好落实,党和国家的事业发展就充满生机。毛主席说过“停止讲空话 必须看成绩”。作为党员干部,不愿担责任就不该当干部;不敢担责任,就不配当干部,不会担责任,就不能当干部。

  四、担当什么?

  一是敢于担当改革的任务。当前,我国改革到了一个新的重要关头,推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度一点都不亚于30多年前,任务艰巨、矛盾凸显,更需要“敢于担当”干部。正所谓“危难当头,方显英雄本色”,全面深化改革,啃硬骨头、涉险滩,更需要党员干部敢于担当。只有敢于担当,不满足于按照上面制定的“规范动作”办事,开拓创新,事业才能突破。同时,有探索就有失误,党员干部敢于站出来“担当”,勇挑重担,才能团结下属,扭转局势,激流勇进。

  二是敢于担当黄平的经济社会发展任务。这就要求我们要充分发挥主观能动性,敢于领导、善于领导,勇于担当、敢于担当,用更宽广的视野看发展,用更开阔的心胸谋全局,以推动黄平经济社会跨越腾飞的气魄,搞好统筹兼顾,切实提高工作效率,用更务实的作风破难题,以超人的吃苦精神来推动各项工作的开展。

  三是敢于担当维护社会和谐稳定。我们正处在社会矛盾的多发期,一些问题处理稍有不慎,就会演变成群体性事件,成为影响社会稳定的大问题。面对各种矛盾,党员干部一定要深入一线、主动靠前,敢于担当各种矛盾,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,维护好社会和谐稳定。

  四是敢于担当保护生态环境的历史责任。党员干部应充分认识到良好的生态环境和充足的自然资源是经济增长的基础和条件,像保护自己的家园一样保护生态环境。从身边的每件小事做起,从自己做起,自觉遵守《环境保护法》等环保方面的法律法规,对破坏生态环境的行为予以坚决的抵制,担起保护我们青山绿水的历史责任,要守住发展底线,环境底线,否则我们优势会荡然无存。如果能够把这些生态环境优势转化为生态农业、生态工业、生态旅游等生态经济优势,那么绿水青山也就变成了金山银山。绿水青山可带来金山银山,但金山银山却买不到青山绿水,因此保护我们生态环境就会获得金山银山。

  五、为担当者担当

  一是为敢担当的党员干部搭台。选用干部,要在德才兼备、以德为先的前提下,提拔重用敢于担当的干部。有德有才还要有担当,有多大的担当,就给多大的平台和责任。要把那些在困难面前不缩头、歪风邪气面前不低头、大是大非面前不摇头的干部,放到急难险重的岗位上去,放到条件艰苦、困难大、矛盾多的地方去,让他们担负攻坚克难、推动发展的重任。要时刻关注他们的成长,困难的时候拉一把,困惑时鼓鼓劲儿,得意的时候提个醒,让他们一步一个脚印,在担当中走得更稳,成长得更好。

  二是为敢担当的党员干部撑腰。坚持原则、敢于担当,难免会得罪些人,甚至会说错些话、干错些事,往往会招致争议,甚至非议。要客观、公正、辩证地看待担当者的责任,主动为他们撑腰壮胆、主持公道。担当者即便是出现了失

  误,也不能一棒子打死,否定担当者的成绩,而是要给予他们更真诚的支持和鼓励,保护好担当者的积极性,消除其后顾之忧。只要符合科学发展规律、国情民情、政策要求,思路对、方向对、策略对,就要鼓励担当者敢为人先,勇敢地担当下去。

  三是为敢担当的党员干部营造良好的政治环境。一个人敢于担当还远远不够,只有人人都敢于担当,整个社会才会充满担当的正气。要在党员干部队伍中大力提倡敢于担当的精神,把敢于担当作为选任干部的一个重要标准,贯穿干部选任工作的始终,牢固树立敢于担当就是对党负责、对人民负责、对事业负责的理念,大力宣传敢于担当的先进典型人物及事迹,形成崇尚担当、敬重担当、追求担当的舆论氛围。

  四是组织上要用敢闯、敢试、敢为人先的干部。

  各级党组织要旗帜鲜明的支持担当者,保护担当者,褒奖担当者,为那些敢于担当的领导干部撑腰鼓劲,使敢于担当成为领导干部的自觉追求,使勇于担当、敢于作为在干部队伍中蔚然成风。敢于担当,就是不怕事、能干事、不出事,敢于直面矛盾,善于解决矛盾。在当今社会要倡导组织为个人担当,上级为下级担当,一级为一级担当,层层担当,人人都是担当者。

  总之,敢于担当就要做到保一方平安稳定,促进一方繁荣发展,敢于担当就要做到守土有责,守土尽责,守土有方,守土有效。

  今年3月18日总书在兰考调研时重谈焦裕禄精神。50年前,焦裕禄同志在那交通不畅、交通工具匮乏,甚至连肚子都填不饱的艰难岁月,靠两条腿、一辆破自行车走遍兰考县。焦裕禄同志“服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献”的精神何尝不正是一个党员干部所需的担当。回到最初《现代汉语词典》中对“担当”的注解—“接受并负起责任”。敢于担当并不是一件难于青天的难事,却也并不是“纸上谈兵”的虚事,敢于担当,始于足下,从我们全体党员干部做起!

攻坚克难党政教育篇5

  意志是每一个人的精神力量,是要创造或是破坏某种东西的自由的憧憬,是能从无中创造奇迹的创造力。下面是众鑫文档网小编为您推荐优化营商环攻坚克难动员会上的发言稿汇编三篇。

攻坚克难党政教育篇6

  攻坚克难奋进路,凝心聚力再出发。回首过去一年,全国人民在以习近平同志为核心的党中央的带领下战疫情、抗洪涝、促改革、推开放、抓脱贫、惠民生、保增长、稳大局。展望未来,我们站在新的历史起点上,也即将开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

  蓝图催人奋进,使命激荡人心。希望红柳学子认真学习且深刻领悟大会的精神,不忘初心、牢记使命,抢抓机遇、鼓足干劲,为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚众智、集聚众力,努力奉献自己的力量,谱写青春之华章!

攻坚克难党政教育篇7

  一是挑大梁,争做推动改革发展、深化创新驱动的“排头兵”。我们自觉树立大局意识,按照全区重点工程项目要求,牵头完成强化效能建设和诚信建设两项指标任务。通过严格落实首问负责制、限时办结制、AB岗制、工作督办平台等八项制度,建立完善“一目录三手册”,建设政府机关基础工作大数据中心,充分宣传创新工作成果和典型人物事件,不断提升机关效能,工作作风焕然一新。开展诚信建设工作,区政府网站“政务公开”栏公开公示市场监管、公安、人社、生态环境等单位所涉事项信息,为全区建设发展凝聚了更为强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。二是打头阵,啃下了疫情防控攻坚战的“硬骨头”。在“急、难、险、重”的任务面前,我们第一时间严密协调、严阵以待、严防死守,组织过硬队伍积极参与常态化疫情防控攻坚战,确保了防控工作科学规范、处理迅速、应对有序,构筑起了坚实可靠的防御屏障,真正做到了改革创新练本领、急难险重勇担当。

攻坚克难党政教育篇8

  全面打响“城建项目大会战”

  营商环境就是发展环境,项目建设更是发展之本。住建局作为城建项目大会战的主要责任部门,我们将迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,真正做到认识到位、责任到位、组织到位、措施到位,全力以赴优化营商环境,攻坚克难推进项目建设。

  一、做优营商环境,全力服务项目建设

  一是进一步畅通重大项目绿色通道,着力提升服务的便利度。会同市行政审批局、自然资源局等部门,推动重大项目审批提速增效,前置延伸前期指导全身心服务于项目建设。二是进一步夯实项目建设企业帮扶平台,着力提升服务的满意度。开展“千名干部帮扶项目,助力企业推进发展”活动,搭建“政企面对面、服务心连心”平台,全面落实纾困惠企政策。三是进一步推进优化营商环境改革创新,着力提升服务的精准度。坚持以问题为导向,聚焦人民群众普遍关注的堵点、痛点和难点,创新住建领域诚信服务评价体系,加快提升改革实效。

  二、强化统筹调度,全力攻坚项目推进

  一是更加精心做好项目谋划。聚焦城市功能与品质提升,结合“十四五”规划及城建项目大会战要求,建立城建项目储备库,实行动态化管理。二是更加扎实做好项目前期。将组建城建项目建设中心,会同市自然资源局、市城管局等部门,建立城建项目前期工作推进机制,全周期推进城建项目前期工作。三是更加高效做好项目推进。严格落实“五个一”推进机制;会同项目联合督查组,认真做好城建项目推进的综合协调和态势分析。

  三、突出精建细管,全力强化项目支撑

  一是强化项目现场管理。全面推进标准化管理,把服务融于管理之中,把好施工安全关、工程质量关和现场环保关,确保项目依法依规高效推进。二是强化项目要素保障。会同相关职能部门和属地政府,规范工程项目管理,努力排除影响项目推进的各类不利因素。三是强化项目协调服务。充分发挥城建项目推进办的协调作用,建立问题协调机制,确保城建项目快速推进,三年大会战“首战必胜”。

攻坚克难党政教育篇9

  x同志还说:“蹲下去才能看到蚂蚁”。作为社区干部,就是要深入群众接地气。20XX年,全区开展了“双替代”的工作,我们社区属于老旧小区,基础设施陈旧,大部分的居民取暖和做饭来源是燃煤。一次,我们在帮助一位家住五楼的八旬独居老人清运燃煤的时候,我在想,辖区还有很多居民都像老奶奶一样,如果取缔了燃煤,生活起来很不方便,于是在社区会议上提议能否为老街坊x户的居民们安装燃气?居民听说后,给我们泼冷水说:老旧小区房屋结构不合理、部分居民的观念还需改变,基础设施严重缺乏,燃气公司对这个小区安装燃气有很大畏难情绪,根本就不来!这些困难不仅没有成为社区党委的“拦路石”,反而更加坚定了我们的决心。我们带领党员一边逐家逐户做工作,一边多次奔波燃气公司,已记不清去了多少趟,终于在我们坚持不懈的努力下,最终x户居民家家户户用上了燃气,回想起为办好这件事我们所受的委屈,再看看居民们用上燃气后的喜悦,瞬间觉得受再大委屈也“值”!

攻坚克难党政教育篇10

  x同志经常说:“吃别人嚼过的馍不香”。作为社区干部,应该具备勇于探索,敢于创新的精神,才能和群众心连心。20XX年X月7日,根据组织安排,我来到了x街道x社区担任党委书记,新的起点,充满着挑战,为了让民心更加凝聚、社区更加和谐、居民更加幸福,社区党委认真贯彻党建引领、“四治并进”服务进社区的工作要求,不断探索社会治理创新的方法路径,我们以“红色引擎”为抓手,探索社区党委-小区党支部-红色楼栋长-共产党员户的四级党建服务体系,小区支部书记与网格长紧密结合,盘活网格内的人、财、物、技等方面资源,创新“小板凳+”服务体系,积极克服社区活动场所面积小的限制,始终坚持问题导向,组织党员自搬小板凳在楼前屋后召开“小板凳恳谈会”,听取收集居民群众意见建议,并把居民需要办理的事项分为“马上办”“尽快办”和“协商办”三类,有居民反映院内花坛杂草丛生,我们便在恳谈会结束后,带领支部党员将杂草处理干净“马上办”;有居民反映小区门球场下水口少容易积水,我们就列为“尽快办”事项,依托“道德银行”平台,将门球爱好者志愿服务在道德银行积攒“爱心币”,通过所积攒的“爱心币”兑换为“微改造”项目进行实施,激发和带动了更多的党员群众加入到社区志愿者队伍中来。近年来,小区环境在我们的治理下越来越好,老人们提出想安装休息座椅,出来门跟街坊邻居唠唠嗑说说话,我们就把老人们的需求列为“协商办”,通过与辖区共建单位进行多方面沟通和协调,一个星期后,小区的老人们坐在“爱心椅”上向我们竖起了大拇指。

  今年恰逢中国共产党百年华诞。我们结合党史学习教育“我为群众办实事”的实践活动,累计开展“小板凳恳谈会”x场,集齐“金点子”x个,收集居民需求x条;小板凳微课堂x余次;组织辖区共建单位、道德商家,组建x支党员志愿服务队开展“小板凳连心站”活动x场,设立服务项目x个,为居民解决“操心事”“烦心事”“揪心事”x多件,受惠群众达到x余人。这一件件实事背后,切实让居民感受到社区党委、小区党支部的“温度”,也为深化小区治理奠定了坚实的基础。

  习近平总书记说:“青春是用来奋斗的”,作为新时代的85后社区党务工作者,岗位赋予我们使命,职责要求我们担当,我将继续传承弘扬好x的x精神、发扬“三牛精神”,时刻把人民放在心间,积极探索提高群众满意度的工作方式方法,让党建引领基层治理换发新活力,为加快x都市圈建设贡献青春力量!

 

 

攻坚克难党政教育篇11

  应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来,街道工委、办事处坚定发展信心,从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件,抓好项目建设和商贸繁荣两个重点,全力推动经济平稳较快增长。

  (一)全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手,进一步强化“五个一”工作机制,严格落实项目责任,确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110KVX变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。

  (二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“第二届城市商务节”,开展百户商家大促销活动,提振了商家信心,拉动了消费需求,全年实现社会消费品零售总额67。98亿元。成立了浏阳市服装行业协会,推动行业规范发展。充分发挥地域优势,做活以商招商文章,引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川,实现到位资金3亿元,特别是通程商业广场、xx人人乐购物广场等商业巨头入驻,有力推动了街道传统商贸业的升级,促进了商贸业的快速发展。

  (三)勤征细管确保财税入库。面对街道税收面广税散的现状,街道充实力量组建了32人的协税护税队伍,进一步澄清了税源底子,规范了房屋出租等税种的征收标准,使税收征管逐步走上规范化、科学化、精细化的发展轨道,全年完成财政总收入13958万元,其中地方一般预算收入9236万元,超额完成了市委市政府下达的目标任务。

攻坚克难党政教育篇12

  党的以来,高度重视干部队伍建设,就培养党和人民需要的好干部作出一系列重要论述。20xx年6月,在全国组织工作会议上,提出好干部“二十字”标准;20xx年3月,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时,对党员干部提出“三严三实”要求;今年1月,在同中央党校县委书记研修班学员座谈时,对县委书记提出“四有”要求。还在多个重要会议和场合,强调领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。这里,我着重就学习贯彻重要指示精神、领导干部做到忠诚干净担当,谈一些认识和体会。

  一、忠诚、干净、担当是领导干部的核心素养

  办好中国的事情关键在党,首先在党的各级领导干部。领导干部素养是多方面的,贯穿其中最重要的内容,可以集中到忠诚、干净、担当这三个方面。忠诚,就是心中有党、对党忠诚,保持了忠诚,关键时刻才能靠得住;干净,就是清正廉洁、一尘不染,做到了干净,才能赢得群众认可;担当,就是牢记责任、恪尽职守,敢担当、善担当,才能完成党和人民赋予的使命。忠诚、干净、担当,内含着正确政治方向、政治立场,内含着高尚精神境界、道德操守,内含着强烈责任意识、进取精神,是领导干部理应具备的人格、品格、风格。忠诚、干净、担当,与好干部“二十字”标准、“三严三实”和“四有”要求内在一致,对于锻造党的执政骨干队伍具有重要意义。

  强调领导干部做到忠诚、干净、担当,具有很强的针对性。现在大多数领导干部政治上是可靠的、作风上也是好的,同时要看到,一些人对党不忠、为政不廉、为官不为的现象还比较突出。有的信仰信念动摇,对马克思主义、中国特色社会主义心存疑虑,甚至求神拜佛、迷信西方;有的与党和人民离心离德,把党的宗旨、群众利益抛在脑后,信奉个人主义、拜金主义;有的台上一套、台下一套,成了表里不一的“两面人”;有的热衷于“潜规则”、“小圈子”,搞团团伙伙、亲亲疏疏;有的无视党纪国法,搞权钱交易、权色交易、权权交易;还有的浑浑噩噩、无所作为,碰到难题绕着走,等等。这些现象和问题如果任其发展,就会像病毒一样侵害党的肌体。强化忠诚、干净、担当,已成为加强干部队伍建设的紧迫任务。

  忠诚、干净、担当,相辅相成、有机统一。忠诚是为政之魂,干净是立身之本,担当是成事之要,三者犹如鼎之三足、缺一不可,共同铸就着共产党人的精神风范,共同诠释着领导干部的政治本色,共同支撑着党的事业的健康发展。现在,我们党正在协调推进“四个全面”战略布局,肩负的任务艰巨繁重,需要攻克的难题也很多。同时,面临的国内国际环境也十分复杂,政治考验增多,风险挑战增多。所有这些,都迫切需要各级领导干部增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉,切实贯穿到改造主观世界之中,更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。

  二、永葆对党忠诚的政治品格

  我们的干部是党教育培养起来的干部,对党忠诚应当是基本的政治要求。党章明确规定,对党忠诚老实是党员必须履行的义务。每个党员在入党时,都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。如果背离了入党时立下的誓言,党员就不成其为党员,党的干部也不成其为干部。

  对党忠诚,首先要忠诚党的信仰。共产党人的命脉和灵魂是什么?就是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念。现在一些党员干部蜕化变质,说到底也是由于信仰迷失、理想缺失。各级领导干部一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石。要坚持思想建党这个传家宝,注重理论素养这个必修课,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,从思想深处解决好信仰信念问题。系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义,贯穿着“革命理想高于天”的红线,体现着共产党人“永不动摇信仰”的品格。要把深入学习贯彻系列重要讲话精神作为重大政治任务,更好地补精神之“钙”,固思想之元,守为政之本,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

  对党忠诚,还要忠诚党的宗旨、忠诚人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,共产党人最大的爱就是爱人民,最大的追求就是实现人民幸福。县委书记的好榜样焦裕禄,“心中装着全体人民、唯独没有他自己”,以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒;草鞋书记杨善洲,“捧着一颗心来,不带半根草去”,用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野;一心为民的好县长高德荣,把“不忘根、不忘本”作为人生信条,长期坚守在条件艰苦的独龙江畔,一心扑在群众脱贫致富上。各级领导干部都应当像焦裕禄、杨善洲、高德荣那样,把人民放在心中最高位置,牢记自己是人民的公仆而不是主人,是人民的勤务员而不是“父母官”,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。感情体现立场,深入群众才能有深厚的群众感情。现在,有的领导干部忘了自己的根在哪里、本在哪里,只愿“盯上级”“傍大款”,不愿见群众,甚至害怕群众。还有的奉行实用主义,把干群之间的“鱼水”关系搞成“蛙水”关系,需要的时候就跳进水中,不需要的时候就像青蛙一样跳到岸上。这些都是很不正常的现象。领导干部要牢固树立马克思主义群众观点,切实增进对群众的感情,不能只在大楼里讲群众、口头上谈群众,而要深入到最基层,近距离接触群众,同群众坐在一条板凳上。只有对群众掏出了真心、倾注了真情,做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为,才能拆除心的围墙、架起心的桥梁。

  对党忠诚,还要忠诚党的组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织,不是松散的俱乐部。每一名党员领导干部都要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。能否做到这一点,是对党员干部党性的重要考验,是对党忠诚度的重要检验。要牢固树立纪律意识和规矩意识,特别要把政治纪律和政治规矩摆在首位,做政治上的“明白人”。要坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威,坚决维护党的集中统一领导,任何时候任何情况下都要与党同心同德,决不允许阳奉阴违、自行其是。要严格遵守组织纪律、服从组织决定,决不搞非组织活动,决不搞拉帮结派。对党忠诚不是抽象的而是具体的,具体到对党组织所有的纪律、规矩都要不折不扣、老老实实地执行,没有什么可以隐瞒的。如果重要决策、重要事项不请示,如果个人和家庭的重要事项不报告,如果在个人档案上搞假年龄、假学历、假履历,这样的干部哪里还谈得上对党忠诚?又怎么值得党组织信任?社会主义核心价值观强调诚信,作为共产党的干部,更要带头讲诚信,做到光明磊落、行为有矩、诚实做人,该请示的必须请示,该报告的必须报告。

  三、坚守个人干净的为官底线

  为政清廉是党的性质的根本体现,是我们党赢得民心的重要法宝。当年斯诺访问延安,赞叹我们党的领袖廉洁奉公、勤俭朴素的作风,称之为“东方魔力”、“兴国之光”。今天,坚持清正廉洁,依然是领导干部必须守好的基本底线。现在,党员干部面临的最大考验不是“枪弹”而是“糖弹”,不是生与死、血与火,而是名与利、得与失。各级领导干部一定要算清廉政这本账,切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。

  思想上一尘不染,行动上才能一身正气。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。怎样才能管住自己、战胜自己?关键是筑牢思想防线,做到自警自律、慎独慎微。一个干部,自己的病自己知道,解决自己的问题首先要靠自己。中国共产党的伟大,就在于能够自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,能够自己拿起手术刀革除自己身上的毒瘤。各级领导干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观,不断锤炼党性、磨炼心性,常思律己之益、常思放纵之害,认清欲望的背后是陷阱,明白贪婪的尽头是毁灭,从而勒紧心中的“紧箍咒”。要经常对照“三严三实”要求检视自己,对照先进典型之镜反思自己,随时发现和清除思想上的灰尘和污渍,始终坚守共产党人的精神高地。

  厉行党纪国法,既是对党和人民事业的负责,也是个人干净的重要保障。不念纲纪、不守法度,廉政上必然出问题。领导干部要切实增强法治意识,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,筑牢廉洁从政的法治屏障。要深刻认识领导干部这个“关键少数”在全面依法治国中的关键作用,自觉做尊法学法守法用法的模范。要习惯于在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,严格按照法定职责、法定权限、法定程序,公开透明地履行职责。尤其是涉及人财物的管理,涉及项目审批、土地开发、工程建设等腐败易发多发领域,更要严格依法依规办事,不能视制度为无物、视程序为儿戏,不能搞违规操作、徇私枉法。

  领导干部能不能做到个人干净,最经常的检验就是能不能正确对待和行使权力。现实中,一些人权力观扭曲,奉行有权不用、过期作废,一朝权在手、便把令来行,用手中权力给自己谋私利。我们党一再强调,领导干部手中的权力来自人民,必须用之于人民、服务于人民。这就要求各级领导干部树立正确的权力观,坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权,不能擅自滥用,不能被家人利用,不能给朋友借用,也不能搞交易使用。一些不法商人拉拢领导干部,往往不是因为领导干部本人有多大魅力,而是因为手中有可以让他们牟利发财的权力;一些人向领导干部讨好、献媚,实际上也是奔着领导手中的权力而来的。作为领导干部,要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,决不能飘飘然、昏昏然,在别人围猎中掉进圈套。领导干部在管住自己的同时,还要管好自己的亲属和身边工作人员,防止别有用心的人在他们身上打开缺口。

  营造良好的政治生态,严明吏治、严格管理是不可或缺的重要一环。严是爱,宽是害。要加强对干部的日常管理和监督,进一步完善相关措施,强化组织监督、舆论监督、群众监督,使领导干部无论八小时之内还是八小时之外,都受到约束。要完善干部考核评价制度,既重视考察干部的业务素养、工作能力,又重视考察干部的政治表现、作风表现;既用好组织部门考核的结果,又注意用好纪检、巡视、审计、信访等方面反馈的信息,从而更好地掌握领导干部的思想作风和履职情况,及时发现和解决存在的问题。要把领导干部践行忠诚干净担当的情况,纳入干部年度述职述廉之中,纳入领导班子年度民主生活会之中,有针对性地开展批评和自我批评,使领导干部保持共产党人的应有操守,做到政治上清醒坚定、作风上清正廉洁、事业上奋发有为。

攻坚克难党政教育篇13

  (一)结合文明城创建,提升城市建管水平。

  全国文明城市是城市整体发展水平和文明程度的综合性体现,文明城市创建工作包含市容市貌的建设管理、城市文明礼貌,乡风文明建设等内容,创建文明城市有利于提升城市美誉度,增强群众幸福感,让百姓生活在一个市容整洁、乡风文明、生态优良的城市,让大家共享创建成果。文明城创建以三年为期,但今年如果我们达到条件,也可以依次创投,所以我们要努力争一保二,加快创城进度。一是推进城市的统筹规划。我县今年已经成立了规委会,对城市布局要进行统一规划,防止私塔乱建、无序建设乱象发生。二是对破损道路进行修补。严格按照部门牵头、属地负责的工作原则,按照文明城创建分工,大家各司其职,切实解决各类城市问题。城管局、住建局要做好道路破损、雨水积水、污水乱排等乱象进行修补疏通工作。对违停、占道经营等不文明现象,由城管局牵头,采取集中规范管理或是划定场所规范经营。对挤占消防通道现象,由应急管理局牵头,住建、消防大队、公安局等部门配合,该罚款罚款,该清理清理。城管局要组织落实好“门前四包”工作(包门前环境卫生、包门前绿化、包公共秩序、包公共设施),努力为市民营造良好的市容市貌。三是要建立文明城创建“随手拍”制度。发动群众参与发现不文明现象,对管理不到位的地方,随手拍发到群里,立即组织整改。同时与公安部门建立联动机制,对拒不执行的,由公安部门进行处置。

  (二)努力提升民生事业发展。

  一要持续巩固脱贫攻坚成果。做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,各镇各相关部门要继续坚持“四个不摘”“六个不变”,全面落实“两不愁三保障”过渡期政策,强化扶贫动态管理,织密织牢防贫预警监测“三张网”。持续壮大特色扶贫产业,强化扶贫设施再利用,全力防止脱贫返贫、非贫致贫。二要着力推进生态污染防治,统筹山水林田湖草系统治理,以全力争创“国家生态文明示范县”为引领,以巩固中央环保督察“回头看”期间反馈问题整改成果为基础,扎实推进蓝天、碧水、净土保卫战。严格落实河湖长制,常态化开展河湖“四乱”整治,严厉打击非法非法采砂、采XX等破坏生态环境行为。要加强饮用水水源地保护,确保水质全部达标。要加快乡镇污水处理项目的实施推进,确保尽快投入投用。三要切实抓好惠民项目实施。县政府报告中确定了XX项惠民行动,涉及教育卫生、社会保障等诸多方面,这些都是我们向全县群众做出的承诺,各责任单位要进一步细化任务,强化措施,加快工作进度,确保如期完成。特别是第一中学新建项目、健身步道、县医院扩建改造、老旧小区改造等重点民生项目,分管领导要牵好头,逐一倒排工期,确保如期开工,保证施工进度和质量,切实把好事办好、实事做实。

  (三)统筹兼顾做好当前其他重点工作。

  一要抓好常态化疫情防控工作。各镇各部门要对照XX书记和XX市长工作部署,进一步压实工作责任,强化协同配合,做到“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动”,慎终如始、毫不放松地抓好常态化疫情防控,坚决克服麻痹思想和懈怠心理,抓住疫情防控形势逐步向好的“窗口期”,全面强化应急指挥体系和工作体系,加快完善各类应急预案,做好各类应急物资储备。要高效有序推进疫苗接种工作,把疫苗接种工作作为当前疫情防控工作的首要任务来抓,做好接种人员评估、组织实施、宣传动员、疫苗接种和管理等重点工作,确保全县所有适种人群“应种尽种、愿种尽种、能种尽种”。目前我县疫苗接种能力充足,下一步做好疫苗接种工作的关键在于疫苗接种对象的组织发动,各镇、各部门要创新宣传形式、拓宽宣传渠道,运用多种宣传方式广泛动员发动群众接种疫苗。各单位要各司其职,靠前指挥,要安排副职做好疫苗接种现场的人员组织工作,坚决如期完成新冠病毒疫苗接种任务,对人员组织不到位的,少报、瞒报、漏报应接种人数的,事后要进行倒查,严肃追究责任。二要平稳有序推进备春耕生产工作。各镇、各有关部门要认真做好春耕备播的各项工作,加快秸秆离田进度,今年秸秆禁烧工作不留窗口期,目前从各镇推进工作情况看,部分镇工作还有不到位的情况,要杜绝预留窗口期思想,要进一步完善秸秆综合利用补贴制度,核准、核实补贴数据,为全年农业农村经济发展开好局、起好步。三要全力以赴抓好安全生产工作。应急管理局要对安全生产中存在的消防隐患、安全隐患进行逐一销号,按时完成隐患整改尤其是挂牌督办的重大隐患整改销号工作。全面开展隐患大排查大整治,扎实做好重点行业、重点企业、重点领域等安全工作,提升对危化品、消防、森林防灭火等重点领域监管能力,坚决杜绝重特大安全事故。四要妥善应对大力化解信访矛盾。今年是建党XXX周年,面对今年大事多要事多,敏感节点多的特点,各镇各相关部门要早部署、早准备、早防范,全力以赴抓好信访问题定工作。要严格落实属事属地责任,对群众合理诉求要及时妥善解决,对缠访闹访和非法访行为,公安部门要依法严厉打击。

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