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2022年学校党建工作要点
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2022 年党建工作要点
2022 年是党的二十大召开之年、省第十三次党代会召开之年，是决战决胜国企改革三年行动的收官之年，也是 xx 推进实施“十四五”发展战略规划的重要一年。今年 xx 党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述精神、对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，自觉运用党百年奋斗的历史经验，坚决捍卫“两个确立”，自觉践行“两个维护”，弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育成果，扎实做好迎接、宣传、贯彻党的二十大工作，围绕“提升党建引领企业治理效能”主题，突出抓基层强基础创品牌，深入实施《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023 年）》，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势，奋力推动 xx 改革发展各项工作实现新跨越、再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、抓强思想建设，突出理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂 （一）扎实开展“喜迎二十大”主题学习宣传教育活动。围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大，结合召开省第十三次党代会，广泛开展主题宣讲、集中培训、集中研讨等活动，坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装。按照中央、省委和省国资委党委
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统一部署，高质量做好党的二十大代表和省第十三次党代会代表选举工作。多措并举抓好各级党员领导干部、基层党组织书记和党务干部深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述专题培训。统筹 xx 系统宣传资源，强化专题专栏宣传报道，深入宣传习近平总书记对国有企业工作的厚望重托，宣传 xx 各级企业改革发展取得的崭新成果，为党的二十大召开营造良好舆论氛围。
（二）切实推动党史学习教育常态化长效化。总结深化党史学习教育经验，更大发挥 xx 党建文化展厅教育功能，继续打造xx 内部党性教育精品路线，突出建工特色开展教育。大力构建“xx 讲理论、xx 讲政策、xx 讲故事”宣讲矩阵，持续推进“学习身边榜样”“身边人讲身边事”活动。指导基层党组织依托主题党日、“三会一课”等，组织党员学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，开展重温入党誓词、交流入党体会、讲授党史主题党课等活动。建立“我为群众办实事”长效机制，为基层解决困难事，帮职工解决烦心事。
（三）突出抓好“关键少数”理论武装。严格落实“第一议题”、集中学习研讨等制度，优化各层级党委理论学习中心组学习制度，xx 党委选取 x 家二级企业开展旁听，示范推动各二级企业建立理论学习中心组学习列席旁听机制。深化“党员领导领学带学督学”活动，各级领导班子成员带头开展集中宣讲、带头讲专题党课、带头过专题组织生活。用好“大学习、深调研、真
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落实”工作方法，围绕学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，贯彻落实全省国资国企高质量发展大会精神和省管企业党建工作座谈会部署，聚焦短板弱项，各级领导班子成员至少确定 1 个课题开展“深调研”，形成针对性可操作性强的方案举措。
（四）严格落实意识形态工作责任制。始终坚持党管意识形态，坚持旗帜鲜明讲政治，严格落实意识形态工作责任制，建好主阵地、唱响主旋律，牢牢掌握意识形态工作领导权，确保意识形态安全。
（五）持续推进集中教育培训全覆盖。制定实施 2022 年党员教育培训计划，持续深入学习党的十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、最新重要指示批示精神。每季度举办“学习讲坛”，适时举办专题培训班、专题宣讲会，分层分级分类开展党员、干部集中教育培训，突出抓好二级企业领导班子成员集中教育培训，全覆盖常态化举办党委书记、党委专职副书记、党支部书记、党务干部、党员业务培训。
二、抓牢政治建设，提升政治能力，着力推动党的领导全面覆盖、一贯到底 （六）全面提升各级党组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制，持续完善政治要件闭环办理机制，强化政治建设的指标体系和考评体系，推动各级党组织围绕服务国家战略和全省大局，管干部聚
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人才、建班子带队伍、抓基层打基础、凝心聚力促落实，全力推动国企改革三年行动顺利收官、xx 工作部署落实落地见效，在我省打造新发展格局战略支点中展现建工担当和作为。
（七）持续厘清企业各治理主体权责边界。根据省国资委党委工作部署，对二级企业党委前置研究讨论重大经营管理事项开展一次专项督查，推动二级企业党委“xx”完善党委决定事项、前置研究讨论事项权责清单，按照“xx”要求前置研究企业重大经营管理事项。建立权责清单动态调整机制，每年评估 x 次实施效果，优化完善清单项目内容和具体标准。参照《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》要求，进一步修订完善二级企业党委议事决策规则。依照党章和有关法律法规明确各治理主体权责边界，制定董事会、经理层决策事项清单，制定企业党委、董事会、经理层等治理主体在决策、执行、监督等方面有序衔接的工作流程。健全董事会规范有效运作体系，配齐建强专业化外部董事，保障外部董事独立性，强化董事会内部制衡。同步推进落实《省属企业独立法人党支部（党总支）集体研究把关工作指引）》要求，指导具有人财物重大事项决策权的独立法人企业党支部（党总支）制定集体研究把关事项清单，完善支委会议事规则，以支委会形式集体研究把关企业重大事项。
（八）持续完善“双向进入、交叉任职”领导机制。落实“一肩挑”要求，推动二、三级企业 2022 年底前党组织书记、董事长（执行董事）一般由一人担任。在深化改革中及时调整优化企
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业党组织班子成员，2022 年底前配齐配强正常经营的二、三级企业党组织班子成员，推动党组织班子成员与董事会、经理层成员适度交叉，确保党组织班子有效运转，充分发挥党组织领导作用。
三、抓优队伍建设，实施人才战略，不断开创干部人才工作新局面 （九）全面深入开展三项制度改革攻坚。实施三项制度改革攻坚“一把手”工程，在 xx 各级企业全面建立健全市场化经营机制，2022 年上半年打造改革样板、下半年全面检视，有效推动“三能”制度化、程序化、常态化。实施 xx 及二级企业董事长、总经理挂点推动下属子企业三项制度改革攻坚专项行动，指导 x 家挂点子企业在 2022 年 x 月底前率先打造三项制度改革突破样板，形成可复制、可推广的经验做法和改革模式。非挂点的各级企业以挂点子企业为改革样板，在 2022 年底前全面完成三项制度改革工作。
（十）持续优化干部工作机制。修订完善经理层任期制和契约化管理工作指引、实施方案和管理制度，全面规范契约签订、科学合理确定业绩目标，强化考核结果运用、刚性契约兑现。建立健全干部结构与需求台账和后备人才储备培养工作体系，完善优秀干部人才库，统筹梯次、专业和经历结构，综合运用组织选拔、竞争上岗、市场化选聘、交流轮岗、双向挂职和常态化培训等机制，有计划安排优秀年轻干部到市场前沿、困难企业、重大
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项目、急难险重一线等经受磨练，及时选拔、培养和使用各级企业优秀领导干部，持续优化干部队伍结构。大力推行管理人员竞争上岗，增强竞争性选拔力度和比例。刚性落实末等调整和不胜任退出制度，对不担当、不作为、能力素质差的，对经营业绩考核结果末等或不合格的，综合运用转岗、转任、降职、责令辞职和免职等多类调整或退出方式。
（十一）大力实施人才内培外引行动。严格落实“一把手抓第一资源”工作机制，人才工作纳入所属企业年度考核。制定实施人才招聘、高层次人才引进、人才培训和人才中长期激励等实施计划。大力推行员工公开招聘，年度招聘任务完成比例和新进员工面向社会公开招聘比例达到两个 100%目标。依托重大任务、重大项目，加快高层次人才、重点关键岗位人才和紧缺专业人才等“高精尖缺”核心、战略人才的引进与培养，指导重点引才单位对照“xx”引才要求和标准，点对点跟踪引进战略人才，实现引才突破。积极探索产教融合的人才培养机制，推动产教融合、校企合作，建立一批企业与职业院校、教研机构共建产教融合集成平台和实训基地，强化干部人才联合培训培养和柔性引才。建立健全管理、技术和技能多元多轨职业发展通道，加大对专业技术和技能人才的职业发展和薪酬激励建设力度，畅通发展路径，突出择优上岗，有效实现员工纵向贯通、横向互动。完善企业人才培训规划体系，建立健全培训管理制度，组织开展各级各类人才业务能力提升培训，强化卓越工程师和高技能人才培训培养。
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健全完善人才市场化薪酬分配机制，开展市场化薪酬分配试点工作。
四、抓好强基固本，打造党建品牌，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党支部书记头雁作用和党员先锋模范作用 （十二）持续推进党的组织和工作全覆盖。持续织密建强基层组织体系，在深化国企改革进程中动态调整党组织设置、隶属关系。深入贯彻落实《国有企业党支部规范化建设指导标准》，不断提升基层支部规范化建设水平。总结梳理混合所有制企业党建工作有效做法，优化提升国有相对控股企业党建工作体制机制、方式方法，扎实有效开展混合所有制企业党建工作。
（十三）深入开展“一企一品”“一支部一特色”党建品牌创建活动。聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能，着力提高工程项目党建工作质量，大力推动党建工作与生产经营深度融合，组织召开党建品牌创建经验现场交流，总结“xx”示范党组织创建好经验好做法，制定具有企业特点和行业特色的基层党组织示范升级方案，深化推进“一企一品”“一支部一特色”党建品牌创建活动开展，切实发挥好党支部战斗堡垒作用。
（十四）深化拓展“头雁工程”“先锋工程”。严格党支部书记、党群工作部门负责人任职标准，选优配强带头人队伍，分层级开展党支部书记、党群工作部门负责人示范集中培训。把握发展党员工作重点对象，提升重点领域、重点岗位党员比例，对长期未发展党员企业开展有针对性跟踪培养工作。不断创新党员
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责任区、党员示范岗、党员先锋队等活动载体，为带领党员创先争优、攻坚克难、发挥先锋模范作用搭建丰富平台。常态化及时开展党内关爱帮扶，建立实施党员“三培一推”机制，把优秀员工培养成党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成中层管理人员，把优秀中层管理人员推荐为领导班子成员，激发党员建功立业内生动力。
五、抓严纪律作风，压实管党治党责任，持续筑牢国有资产安全防线 （十五）持续强化政治监督。聚焦习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，聚焦党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求，聚焦增强服务我省经济发展大局的政治自觉和责任担当，推进省重点重大项目建设和重要任务落实强化政治监督，督促各级党组织和党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设、疫情防控、安全生产等重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，结合实际不折不扣落实各项任务，推动党中央和省委省政府重大决策部署在 xx 各级贯彻落实，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、做到“两个维护”。
（十六）持续压紧压实管党治党责任。深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强领导班子全面从严治党主体责任清单执行情况检查，坚持党风廉政建设责任制考核与“一把手”述责述廉全覆盖，综合运用考核督导、谈话提醒、
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述责述廉、专项检查、指导民主生活会等方式加强监督检查。贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严肃二级企业换届纪律，建好管好用好 xx 中层领导干部廉政档案。积极配合省国资委党委巡察工作，制定 xx 贯彻落实巡察整改“xx”工作机制的实施办法，落细落实“xx”措施，针对关键领域、重要环节建立一批务实管用的制度，做好巡察整改“后半篇”文章。深化纪检监察体制改革，选优配齐综合监督组组长，及时充实骨干力量，持续完善机构设置、人员配备、制度保障。
（十七）持续深化不敢腐不能腐不想腐一体推进。保持严的主基调和反腐败的政治定力。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重要领域和关键环节，如工程建设、项目投资、并购重组、混合所有制改革等，严肃查处违反法律法规和国资监管禁令要求、“三重一大”决策程序造成重大国有资产损失、侵吞挥霍国有资产、靠企吃企、设租寻租等违规违纪问题。组织开展“靠企吃企”专项整治行动，开展国有企业领导人员违规决策擅自对外投资担保问题、违规兼职取酬等专项治理。围绕发票管理、工程分包、资金支付等组织开展专项监督检查，推动专项检查与上级巡视巡察有效衔接。以党风廉政建设引领构建可预见的穿透式的风险防控体系，综合发挥纪检监察、审计、财务、法务、风控等职能部门监督合力，推动党内监督与其他监督贯通协同。进一步探索加强 xx 委派专兼职外部董事、市场化选聘、契约化管理等人员的监督机制。贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意
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见，加强党员干部党性党风党纪教育和家庭家教家风建设，组织召开中层干部、关键岗位人员等参加的集中警示教育大会或廉政教育基地参观学习活动，开展好纪律教育学习月活动，出台《廉洁文化建设实施纲要》，推进廉洁文化进企业、进项目、进家庭。贯彻落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，鼓励党...
2022年学校党建工作要点
2022 年党建工作要点
2022 年是“两个百年”的历史交汇点，学校全面高质量发展的起点之年。
总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，继承优秀传统，弘扬革命精神，从党的百年辉煌历程中汲取智慧和力量，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以院校“十四五”规划愿景蓝图为发展目标，坚持和加强党对教育工作的全面领导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化党建引领成效，在思想建设、文化宣传、组织建设、人才队伍、党风廉政等方面抓实抓细，全面落实从严治党的主体责任，深入推进教育治理体系和治理能力现代化，引领广大党员干部和教职工以昂扬的精神状态、饱满的工作热情，团结一心，脚踏实地、开拓创新，奋力推进学校高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开! 一、内化能力，外化动力，知行合一 1. 加强思想理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记重要讲话和党的十九届六中全会精神，着眼坚定信仰深化理论武装，创新社会主义核心价值观入脑入心举措，用“四个意识”导航，用“四个自信”
筑基，用“两个维护”铸魂，努力营造良好政治生态。
2. 坚持学习制度。把学习贯彻党的十九大及历次全会和习近平总书记系列讲话精神为首要政治任务，完善理论学习制度，把学习教育作为常态，常抓不懈。以校党委理论学习中心组、三会一课等为载体，用情、用力、用心组织安排，精选学习内容，开展党的十九届六中全会精神宣讲、系统培训、专题研讨，推动新思想走深走实，提高全体党员的理论素养，打牢思想基础，提高思想认识，坚定理想信念。把创建学习型党组织纳入整体工作规划，切实促进理论学习规范化、制度化。
3. 喜迎“ 二十 大”。采取学习宣讲、主题实践、成果展示等形式，深入开展“喜迎二十大”主题系列活动。广泛宣传党中央治国理政新理念新思想新战略，深入宣传以新发展理念引领经济发展新常态的生动实践和全面深化改革的进展成效，充分展示党的十九大以来各项事业取得的成就和经验，引导党员干部坚定理想信念，坚守立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命。
4 4 、加强思想教育。制定党员教育培训计划，组织党员深入学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，准确把握内涵和实质，进一步加强党员和党员领导干部的党性修养，严守政治纪律和政治规矩。通过召开座谈会、网上交流心得体会等方式，构建形式多样的交流渠道和平台。认真履行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予基层党组
织的基本任务，深入细致地做好党员干部思想政治工作，引导党员干部和教师树立政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，进一步增强政治认同感和教书育人责任感。
5 5. . 不断巩固 党史学习教育 成果 。开展巩固拓展党史学习教育成果专项活动，持续巩固、深化、扩大党史学习教育成果，深入推进党的十九届六中全会精神和党史学习教育常态化长效化落实落地。运应用好党史学习教育的宝贵经验，加强政治阵地建设，树立强基导向；加强制度机制建设，强化理论武装；加强思想阵地建设，厚植人民情怀；加强业务阵地建设，推动凝心聚力；加强工作作风建设，强化责任担当，努力提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力。教育引导广大师生更加坚定、自觉地践行初心使命，走好新的赶考之路，为推进院校高质量一体化发展做出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、聚焦主业，坚定初心，勇担使命 6. 履职尽责强抓工作落实。严格落实全面从严治党党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，强化践行“四个亲自”要求，细化分解任务，传导工作压力，落实检查考核，切实守好自己的门、站好自己的岗，耕好自己的“责任田”，构建横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实体系。严守政治纪律和政治规矩，切实把国家、省、市各项重大决策部署，不折不扣体现、落实到办学治校、教书育人的全过程。
健全党支部议事规则、民主决策制度、民主监督制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主生活会制度等党建工作制度，推进“主题党日”常态化开展，落实党组织书记抓党建述职评议考核制度，确保党建工作落到实处。
7. 夯实堡垒强化党建引领。坚持把组织建设作为党建工作的关键，把班子建设作为党建工作的首要任务，以持续推进“党支部标准化建设”为抓手，“教书育人”为中心，创优做强党建品牌。深入探究红色党建与教育教学工作相融合，以党建引领各项工作开展，推进工作提速、提效、提质，促进常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有品牌。充分发挥党组织、党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步引导教职工不断提高政治觉悟，树立先进理念，锻炼业务技能，激发工作热情，强化协作意识，深入贯彻落实全面从严治党。
8. 锤炼作风 加强纪律建设 。持续加强作风建设，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，做到经常抓见常态、深入抓见实效、持久抓见长效。建立健全容错纠错机制，充分调动和激发教师队伍干事创业的积极性、主动性、创造性。坚持以学生为中心，尊重学生主体地位，把学生对成长成才的追求作为奋斗目标，努力为学生提供高质量的教育、管理和服务，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。不断推进从严治校、从严治教、从严治学走深、走实，以优良的党风促校风、带教风、正学风。加强纪律教育和廉政文化建设，
打造特色廉政文化建设品牌。强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
9 9. . 明确导向筑牢意识形态根基。加强组织领导，形成工作合力。创新宣传引导，把控舆论导向。围绕职业教育和院校跨越发展，做大做强正面思想舆论，完善宣传队伍建设，牢筑意识形态防线，营造良好的思想舆论氛围。强化网络管理，守好网络阵地，主动作为，持续加强网上正面宣传和舆论引导，加强网站、新媒体阵地建设管理和运用，规范信息传播程序，严防意识形态渗透，旗帜鲜明地开展舆论斗争，牢牢掌握网络意识形态主导权。深化网络舆情预警和防控作用，维护校园网络意识形态安全。大力开展网络文明教育和网络安全教育，引导师生增强网络安全意识，提升网络文明素养，遵守网络行为规范。
三、活化载体，固本培优，建强队伍 10. 开展“佩党徽、亮身份”行动。教育引导教师坚持“四有教师”和“四讲四有”标准，铭记党员身份，增强党员意识，强化服务观念，接受师生群众的监督，充分发挥党员的先锋模范作用、骨干带头作用、文明示范作用、学习表率作用，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，把党员先锋形象树起来，影响和带动其他同志在各自的工作岗位上积极进取、担当有为、比学赶超，在推进职业教育建设中当标兵、作表率。
11. 开展“看齐对标”行动。开展“向优秀看齐，当**先锋”
主题实践活动，紧紧围绕“立德树人”根本任务，加强党员干部思想政治建设和专业能力培训，着力提升党员干部服务中心、干事创业的思想政治素质和业务工作能力。以“坚守初心，创办一流职校”为载体，引导党员干部围绕教代会确定的奋斗目标，深入研究面临的机遇、问题，就教育民生建言献策，建功新培黎，献礼“二十大”。
12. . 加强干部 、 人才 队伍建设。坚持党管干部原则，严格落实“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。持续加强干部的教育培养，特别是注重年轻干部综合素质和工作能力的提升和后备干部培养选拔。加强干部监督工作，把政治监督摆在首位，完善从严管理监督干部制度体系，深化干部日常监督管理，切实提升干部管校治校能力。大力实施人才强校战略，加大优秀青年骨干教师培养力度，统筹推进各类人才队伍建设，着力打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍，形成数量适中、素质优良、本领高强的学科带头人、方向带头人梯队。
13. 做好党员管理和组织发展工作。
。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的指导。围绕“把党员培养成名优教师，带动教师专业发展;把名优教师
培养成共产党员，带动党员提高素质”的工作思路，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，不断为党员队伍补充新鲜血液。
四、强化思政，擦亮底色，提质育人 1 14 4. . 持续加强师德师风建设。严格规范教师从教行为，坚持把师德教育贯穿于培养、培训和管理全过程，落实师德师风建设长效机制，开展“师德师风整治”专项行动，注重培育教师职业精神和人文素养，建立健全师德师风情况与业绩考核、岗位聘任、人员聘用和奖惩相挂钩的机制，倡导教师敬业爱岗。加强师德建设宣传教育，开好教职工动员会、警示教育会，实行教育教学全过程监督检查，督促教师认真落实教学管理制度，强化师德考评，加大教师考评环节中职业操守权重的比例，对学术不端、师德失范，坚决实行师德师风“一票否决制”，全面提升教师的师德水平。
1 15 5. . “五育并举”全面发展素。
质教育。深入推进“三全育人”，把思想政治教育工作融入学校发展，着力构建“五育并举”的一体化育人体系，保证“三全育人”落地生根、抓细抓实。健全“五育并举”教育机制，完善劳动教育课程设置，优化劳动教育课程结构，打造劳动教育品牌。丰富美育活动载体，推进体育教育改革，加强多方协同、贯通培养。突出教育引领作用，持续做好大学生征兵工作。
2022年学校党建工作要点
**局党组 2022 年党建工作要点
2022 年，**局党组、党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，持续巩固提升党史学习教育成果，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，以“抓党建”为引领，紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，着力推动组织工作高质量发展。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，紧紧围绕推进新时代党的建设新的伟大工程,深入落实全省、全市组织部长会议部署要求，聚焦能力建设，围绕中心大局，以加强党的创新理论武装、打造高素质专业化干部队伍、严密党的基层组织体系、全方位培养引进用好人才为重点，感恩奋进、拼搏赶超，锐意进取、狠抓落实，推动全区组织工作高质量发展，为聚力建设***提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利
召开。
二、突出政治统领，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开 （一）
带头做到“两个维护”。把党的政治建设作为首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以学习贯彻党的十九届六中全会为主线,落实中央和省市区委关于全面从严治党的决策部署，巩固深化党史学习教育成果，教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）全力做好迎接和服务 党的二十大 、省第十四次党代会工作。紧扣“永远跟党走”主题， 一是按照区委组织部统一安排，深入宣传党的十九大以来全省全市全区发展的生动实践，引导广大党员干部群众坚定信心、凝心聚力，以饱满的热情和昂扬的精神迎接两个盛会召开。
二是组织全局干部及时收听观看党的二十大和省第十四次党代会新闻报道，及时组织开展多种形式的学习、研讨，引导党员干部切实将思想和行动统一到党的二十大和省第十四次党代会精神上来。
三是党支部要积极谋划，结合区委组织部关于迎接党的二十大胜利工作要求，通过开展主题党日、主题征文、经典诵读等形式，推动活动深入开展，大力营造喜迎二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。
（三）
深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。
一是**局党组要立足实际，制定详实、精准的学习计划，充分发挥“八点半课堂”、“学习强国”、“信仰的力量”、“干部网络学院”等平台作用，按照政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度，自觉用好党史学习教育的成功做法和经验，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持学习宣传研究相结合，按照学懂弄通做实的要求，学思用贯通、知信行统一，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动**工作的强大引擎。
二是党支部要深入推进党章党规学习，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体，认真学习《准则》《条例》等党内法规，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”，推动理论学习融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。
（四）
巩固深化党史学习教育成果。不断巩固拓展党史学习教育成果，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好用党的创新理论把全党武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。原原本本学习全会决议，学懂弄通党百年奋斗的光辉历程，学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗，学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验，学懂弄通
以史为鉴、开创未来的重要要求。
（五）
抓牢抓实意识形态工作。
一是坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》、中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《**省贯彻<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》和意识形态“1+8”工作机制要求的基础工作”，切实压紧压实意识形态工作责任制和领导责任，明确工作职责、不断提升落实意识形态工作责任制的科学化规范化制度化水平，推动党组成员、党支部书记切实扛起政治责任，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。有效发挥新兴网络宣传载体的作用，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，落实网络意识形态责任。
二是把意识形态工作纳入局党组的重要议事日程、纳入班子成员的述职报告、纳入党员干部年度考核内容，每半年专题研究 1 次意识形态工作。统筹做好思想宣传和舆论引导工作，深入开展社会主义核心价值观、形势政策、革命传统和中华美德教育，唱响主旋律，凝聚正能量。认真落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态，帮助解除认识困惑、理顺思想情结、激发工作热情，努力营造积极健康、心齐气顺、风正劲足、和谐向上的良好的工作环境。
三、突出组织建设，实现从严治党全面进步全面过硬 （一）
加强党组织规范化建设。党支部要以《中国共产党支
部工作条例（试行）》学习为抓手、以深化巩固“组织体系建设三年行动”为重点，规范党内组织生活、党员教育管理、党费收缴管理使用和党内关怀帮扶机制等方面制度。通过切实加强思想政治领导，严格落实组织生活制度，加大党管党员、党内监督，不断提高解决自身问题的能力和领导本单位全面建设的能力，努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、制度落实、领导坚强的战斗堡垒，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。
（二）
严格落实 民主集中制 。要坚持和运用好民主集中制这个法宝，做到既统一思想、统一意志、统一行动，又充分调动各方面积极性、主动性、创造性，真正把民主集中制体现到**工作的全过程、各方面。
党组要坚决落实《**局党组议事规则》，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。
党支部要严格认真落实新形势下加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定，严格执行民主集中制各项制度，切实提高组织生活会质量；进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、领导干部双重组织生活会等制度。
党支部要采取有效措施，加强党员干部经常性教育管理，不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。认真落实入党积极分子“双调控”计划，落实好发展党员工作细则，积极慎重地做好党员发展工作。
（三）
强化党风廉政建设。全面贯彻落实中央及省市区委全
会精神，压紧压实全面从严治党责任，落实“一岗双责”，把纪律教育、家风教育、法治教育融入到党员干部日常教育培训之中，开展廉政课堂、警示教育、以案释法等系列活动，在局机关中营造知纪、明纪、守纪浓厚氛围。严格落实《中共中央关于加强对“一把手和领导班子监督的意见”》，督促落实“三重一大”报告、述责述廉、廉政谈话、个人重大事项报告等制度，做好廉政风险排查防控工作。加强行政审批、绩效管理、**监督等重点岗位、重点工作的监管指导。把好纪法“两把尺子”，有效运用监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时开展批评教育，坚决防范和杜绝违纪违法问题发生，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正政治生态。
（四）扎实开展能力建设工作。全面落实全市、全区能力建设推进会精神，把贯彻落实能力建设各项重点任务与贯彻落实中央、及省市**会议精神结合起来，各业务科室要结合重点工作，一年至少开展业务培训、岗位大练兵等活动两次，不断提高广大**干部想干事、能干事、干成事的真本领，不断加强基础政策理论学习，提高专业化能力，培养专业化理念，善于学习，不断加深对**知识和经验的理解，积淀**专业化能力素养。
四、突出党建引领，推动党建工作创新发展 （一）
探索“党建+ + ”工作模式。坚持以党的建设统领各项
工作开展，用党建成果支撑**发展成果，用发展成效体现党建成效。围绕如何使**在地方经济发展中起到更大作用这一出根本出发点，不断拓展党建工作的内涵和载体，坚持稳中求进工作总基调，坚持以供给侧机构性改革为主线，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，继续做好“六稳”“六保”工作，持续改善民生，着力稳定宏观经济大盘，保持经济运行在合理区间。要统筹推进经济发展和民生保障，积极发挥**分配功能和作用，加大税收、社保、转移支付等的调节力度，做好教育、医疗、养老、住房等人民群众最关心领域的经费保障，做到尽力而为、量力而行。持续推进财力下沉，更好支持政府落实助企纾困政策和保基本民生保工资保运转，切实兜牢民生底线。形成党建引领、系统推进、服务大局、各有侧重的工作格局。党组、党支部将结合**实际，将党建工作融入业务工作，用党建思维抓业务工作。各业务科室要充分发挥职能作用，努力发挥党员示范岗、党员监督岗和党员志愿者的作用，让党建元素体现在每一个岗位。
（二）
推动党建品牌创建。党支部将结合本单位党建工作实际，深入研究新形势下党建工作新常态，努力推进党建观念创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新，把打造党建品牌作为推进本单位党建工作上台阶上水平的重要抓手。党支部将在体现文化特色、本行业特点上下功夫，贯彻“一支部一品牌”、“一支部一特色”的理念，推动**局党建工作出精
品、创特色、上水平、见成效。
（三）
深入基层服务群众。党支部要积极发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情，对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。结合“志愿服务”“双进双联四服务”“主题党日”“我们的节日”等，有计划有针对性的制定党支部活动计划，常态化开展“微心愿认领”“ 访贫问苦”“结对帮扶”等服务群众活动，全面收集办理群众合理诉求，党支部每年至少办 2 件实事好事，党员个人每年至少认领 1 个微心愿，党员个人每年至少开展 4 次联系服务群众活动，以实践活动全面提升党员的先锋模范作用发挥。
（四）
做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省市区委疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
五、突出服务中心大局，以党建引领**高质量发展 （一）围绕中心，服务大局。坚持党对经济工作的领导，切实把思想和行动统一到中央经济工作会议精神上来，以能力建设为抓手，增强推动能力建设的紧迫感、责任感、使命感。聚焦**主责主业，坚持问题导向，注重守正创新，全力攻坚克难，把做大做强财力作为**根本性工作，进一步把握好公共**投向，把握支出原则，优化支出结构，深化**改革，强化**监
管，圆满完成年度目标任务。
（二）
持续推进志愿服务活动 常态化 。
一是持续巩固提升全国文明城市创建成果。强化日常创建管理，积极参加联点社区“创建日”活动，以及常态化疫情防控工作，协助联点单位办 3-5 项实事，提升创建成效。
二是常态化开展雷锋志愿服务活动，结合“我们的节日”“主题党日”等，在服务群众工作上花心思，下力气。把学习雷锋精神与党史学习教育想结合，以学促做，全面提升**干部干事创业、履职担当的精气神。
（三）
加强党建带群建。党组、党支部要加强对群团组织的领导，对工会、妇联等群团工作指导每半年至少开展一次，不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性，推动群团组织依法依章开展工作、发挥作用。
六、锤炼干部队伍、着力培养忠诚干净担当的高素质干部 （一）
严格干部选拔任用。坚持党管干部，打好“选、育、用、留”组合拳，注重干部能力培养，善于发现干部职工的岗位能力，有针对性的调整和优化岗位，增强对高学历高素质人才的政治引领和政治吸纳，努力营造爱才留才的人才环境。
（二）
优化干部培养体系。积鼓励党员干部积极参加省、市、区举办的各类培训班，不断提升全体党员干部的能力素质和党性素养。做好优秀年轻骨干人才的甄选、培养和储备工作，大胆启用培养成熟的优秀年轻干部，助推年轻人才快速成长进步。
（三）
加强干部监督管理。结合《公务员平时考核工作手册》，健全干部选拔任用工作纪实制度，按照选拔流程全程纪实，实现干部选拔任用工作全程监督。认真落实事业单位管理岗位职员等级晋升措施，激励广大干部比服务、争先进、做表率。
2022年学校党建工作要点
学院 2022 年党建工作要点 2022 年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年，并且且将迎来党的二十大胜利召开。面关于新的发展形势和新的任务要求，我院 2022 年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于加强教育工作的重要讲话精神，依照上级部署要求，紧紧围绕”服务中心、建设队伍”两大核心任务，认真落实全面从严治党、从严治院的要求，以党的政治建设为统领，规矩抓好学院党建各项工作，不断提高工作质量，进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力，为学院发展提供坚强的组织保证。
一、突出政治建设统领，坚决做到”两个维持” 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。依照学懂弄通做实的要求，持续深化党史学习教育，做到常学常新，长学长效，认真组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第三个历史决议精神武装头脑，教育导致广大师生准确把握我国发展的战略定位和战略任务，实现新时代有新气象和新作为。定期下发理论学习篇目、学习教育常态化制度化党建工作提示等，供各系（所）支部学习参考。
严明政治纪律和政治规矩教育。把坚决做到”两个维持”作为首要政治任务，坚决拥护”两个确立”，认真贯彻落实《中
共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到”两个维持”的意见》，坚决维持以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。
严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，依照市委组织部、市机关党工委的工作部署，开好党支部组织生活会，开展民主评议党员，开展批评与自我批评，严格党内政治生活。加强机关政治文化建设，大举弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。
二、坚持学思践悟，深入推进理论武装 用新思想武装师生头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，从百年党史汲取营养，充分利用好”学习强国”学习平台，继续抓好”行走中的党课”和”温故知新”读书会等活动，在学院网站定期下发”党建工作提示”。党员师生紧密接合思想和工作实际，有针关于性地重点学习，做到学思用贯通，知信行统一，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
扎实开展主题教育。依照上级的统一部署，扎实深入推进党史学习教育，聚焦突出问题，精心制定实施方案，做到有计划、有载体、有特色、有效果，切实做到融入日常、抓
在经常，确保”常态化、制度化、规矩化”开展教育。
开展好迎接党的二十大系列活动。全面准确宣传市委指示精神，积极参加机关党工委组织的”党旗引领向前”形势任务宣讲、”歌颂献给党”诗歌征集暨朗诵会、”成就”摄影作品征集展览、”奋斗”读书会作品征集、”话说我心中的共产党”座谈会等为主要内容的喜迎党的二十大系列活动。组织各支部开展在七一主题党日活动，安排观赏革命教育基地，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，公号：办公室的莉莉整理加强关于党忠诚老实教育和党性锻炼，鼓励广大党员师生悟初心、守初心、践初心，筑牢理想信念根基，坚守理想信仰。
三、以组织力提升为重点，不断夯实党支部工作基础 继续推进党支部标准化规矩化建设。深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》，贯彻落实《关于全面提升基层党组织组织力的实施意见》，制定《关于进一步加强党支部规矩化建设实施办法》，以创建基层支部党建工作示范点为抓手，严格规矩”三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。积极筹措成立新调整院系党委支部成立等工作，接合科研教学团队建设，探索在团队和人数较多的党支部成立党小组。做实做强主题党日，落实党员学习日、”1＋1＋1”组织生活模式、过”政治生日”等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
严格落实党建工作责任制。强化各级党组织的主责主业意识，认真落实全面从严治党”四责协同”机制，严格执行好
党建工作定期报告制度，把党建工作作为最大政绩的要求落到实处，确保上级重大决策部署落地。突出严和实，严格落实好党支部书记党建述职评议考核，并且强化考核结果应用，鼓励党支部书记履职尽责、担当作为，推动党建主体责任有效落实。严格党员发展的进程管理和工作程序，建立条理清晰、资料完备的发展党员台账，确保发展党员工作的真实性、严肃性和规矩性。严格规矩党费收缴、管理和使用，保证党费使用的合理规矩，提高使用效益，设定每月 10 日为党费集中缴纳日。定期检查通报《党组织工作手册》等党建资料，敦促规矩各党支部台账工作，接合评先评优落实奖惩机制。
加强领导，推进老干部、群团工作。认真落实老干部的政治待遇、生活待遇，组织老干部开展有益身心健康的文体、考察活动，做好老干部学习服务保证工作。加强党关于群团组织的领导，发挥好群团组织桥梁、纽带作用，组织开展”青春正好，献礼建团”“建功新时代、巾帼心助生态”系列活动，导致全体师生不断增强”四个意识”、坚定”四个自信”，真正做到不忘初心、牢记使命、接力奋斗。
四、围绕服务教学，激发创新创优动力 持续开展向先进英模学习活动。深化岗位建功主题实践活动，大举提倡勤勉务实、踏实肯干的工作精神，大举营造昂扬向上、敢为人先的工作氛围，大举宣传岗位有建树、普遍受认同的先进典范。依照新时代 X 学院”X 式的好干部”“X式的好老师”“X 式的好学生”的要求和标准，加强先进典范的培树、宣传和表彰，用先进典范引领广大师生争做新时代努
力奔跑的奋斗者、追梦者，形成争先创优、干事创业的良好风气。
积极创新党建工作新载体。为贯彻落实新时代党的建设总的要求，切实加强我院党建工作，丰富完备网上党建专栏，经过网上党建专栏，实现党员网上学习、党支部网上开展党日活动、党员发展网上全程显示、党员队伍网上规矩管理、”两优一先”网上评比竞赛，让我院党的建设载体更丰富，氛围更浓厚，让党员参与热情更高，让党支部越发充满活力。
坚持互动互促，推动党建工作和中心任务同频共振。紧紧围绕教学中心工作抓党建，深度融合党建和中心业务工作，确保中心任务部署到哪里，党建工作就跟进到哪里。认真贯彻落实”大调研”“双联系”工作要求，坚持”党建＋项目”，切实把资源集聚到基层，把服务送到基层，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
2022年学校党建工作要点
学校 2 2022 年党建工作要点例文
学校 2022 年党建工作要点例文
学校 2022 年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大和十九届历次全会精神，深化实行习近平总书记关于教化工作的重要讲话精神，根据上级部署要求，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深化实行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途，规范抓好学校党建各项工作，不断提高党建工作质量，进一步提升党组织的组织力、凝合力、战斗力，为学校发展供应坚毅的组织保障。
一、突出政治建设，坚决做到两个维护
1.深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。根据学懂弄通做实的要求，持续深化党史学习教化，做到常学常新，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第三个历史决议精神武装头脑，教化引导广阔师生精确把握我国发展的战略定位和战略任务，实现新时代的新气象和新作为。定期下发理论学习篇目、学习教化常态化制度化党建工作提示等，供全校各二级党组织、党支部学习参考。
2.严明政治纪律和政治规则。把坚决做到两个维护作为首要
政治任务，坚决拥护两个确立，仔细实行《中心关于加强党的政治建设的看法》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规则坚决做到两个维护的看法》，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，确保党的基本理论、基本路途、基本方略得到全面贯彻。
3.肃穆党内政治生活。仔细实行中心《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，根据省委、省委教化工委的工作部署，开好支部组织生活会，开展民主评议党员，开展指责与自我指责，严格党内政治生活。加强政治文化建设，大力弘扬忠诚醇厚、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。
4.全面落实巡察整改任务。切实做好省委巡察后半篇文章，根据党委下发的《省委视组反馈看法整改方案》，确保在规定时限内抓好各项整改任务的落实，解决好干部消化、定岗定编定员三定工作、机关人员超编等重点难点问题；切实完成好选人用人、机构编制、落实意识形态工作责任制三个专项的整改任务。
二、坚持学思践悟，深化推动理论武装
5.用新思想武装师生头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的探讨和学习，运用好党史学习教化成果。深化学
习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记重要讲话精神，真正做到深学细照、深学悟透、深学笃行。切实抓好学校党委、二级党组织和师生员工三个层次的学习，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑。
6.强化思想道德建设。实行《新时代爱国主义教化实施纲要》，主动推动学校融媒体中心建设，不断强化中国特色社会主义和中国梦教化。实行《新时代公民道德建设实施纲要》，主动培育和践行社会主义核心价值观，深化推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，推动志向信念教化常态化、制度化，着力提高师生公民道德素养。
7.开展好迎接党的二十大系列活动。全面精确宣扬贯彻中心和省委指示精神，主动组织开展学习新思想喜迎二十大系列学习宣扬活动。组织各基层党支部开展七一主题党日活动，参观红色教化基地，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，激励广阔党员师生悟初心、守初心、践初心，筑牢志向信念根基，坚守志向信仰。
8.牢牢把握意识形态工作主导权。全面落实意识形态工作责任制，着重抓好制度建设、阵地建设、队伍建设等工作体系建设。完善舆情监控工作机制，细化网络舆情监控指南；强化正面引导，不断巩固壮大网络主流舆论，主动营造集宣扬、引导、管理相结合的网络舆论引导工作格局。进一步加强对二级党组织和相关单
位意识形态工作的督促指导，提高分析研判实力；严格落实一会一报制度，切实维护意识形态平安。
9.提升宣扬工作成效。坚持服务大局，强化正面引导，以省级文明校内创建为契机，大力培育和践行社会主义核心价值观。制定学校三全育人模范评比制度，组织好学校首届三全育人模范评比，营造新时代教职工建功立业的良好氛围，努力呈现师生青春、奋斗形象，把笔墨、镜头对准基层，挖掘更多教书育人、拼搏成才的素材；实施媒体提质与媒体融合工作安排，加快媒体融合发展，多形式多渠道多角度讲好工大故事。
三、加强基层党建，夯实基层党建基石
10.创新党建工作思路。全面推动党建三引三争工程，推动党建引领高质量发展。即：在机关以党建引领学校治理方式创新，引导党员干部争当服务育人先锋；在学院以党建引领双一流建设，引领老师争做教书育人模范；在学工以党建引领立德树人，引领高校生争做时代新人。推动党建工作与学校中心工作深度融合，出台学校基层党支部星级评比制度，制定学校党建工作实务手册，助推党支部五化建设提质增效。
11.全面推动二级党组织建设。进一步建立完善学校各级党组织党的建设体制机制与责任制，全面落实高校党建重点任务，发挥二级党组织在学校教学、科研、管理、服务第一线的战斗堡垒作用；进一步完善二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核
工作，探究建立考核评价刚性指标体系；持续培育创建全国、全省党建工作示范高校、标杆院系和样板支部。
12.深化推动党支部标准化规范化建设。深化学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》，实行《关于全面提升基层党组织组织力的实施看法》，以创建基层支部党建工作示范点为抓手，严格规范三会一课、主题党日、谈心谈话等制度，不断增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
13.严格落实党建工作责任制。压实各二级党组织的主责主业意识，仔细落实全面从严治党四责协同机制，严格执行好党建工作定期报告制度，把党建工作作为最大政绩的要求落到实处，确保上级重大决策部署落地。严格落实好二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，并强化考核结果运用，激励二级党组织书记履职尽责、担当作为，推动党建主体责任有效落实。
14.全面助力乡村振兴。根据《x 村 xx-2023 年乡村振兴规划实施方案》，推动巩固脱贫成果同乡村振兴有效连接，全力做好振兴点民生实事，帮助建设水利、道路、通信和村级文化广场等生产生活基础设施和人居环境整治。推动产业发展提质升级，在原有 x 种植基础上，进一步改良品种、保证品质、打造品牌、提升品位；主动做好村内种、养殖农产品以购代捐助扶，帮助打开销路。
四、坚持党管人才，激发创新创优动力
15.建设高水平师资队伍。深化师德师风建设，加强师德考核制度、师德档案和师德失范惩戒机制建设。实施高端人才引进安排和青年老师博士化工程，加强国家级、省级各类专家人选的举荐工作，力争在国家级人才与团队引进和培育上取得突破，新增省级人才 3-4 人、省级教学科研团队 3-4 个，新增博士人才 100名以上；完善 xx 人才安排实施方法，开展新一轮遴选。
16.加强干部管理和培训。进一步规范选人用人的程序和制度，选优配强二级单位领导班子，优化班子结构，保持班子连续性稳定性，提升干部队伍建设质量。加大干部培育工作，创新优秀年轻干部培育机制，全面提升干部治理实力，重点办好二级学院院长、组织员、年轻干部、工会干部等培训班。推动干部人事档案专项审核，完善档案审核管理常态化机制。进一步完善干部考核评价机制，做好处级干部考核评价改革。
17.凝合各方发展合力。加强党对群团组织的领导，发挥好统战、群团、工会、老干部和校友桥梁纽带作用。加强统一战线思想政治引领，扎实做好民族宗教工作，实施凝心聚力新时代行动，指导帮助民主党派和人民团体自身建设。完善各类专家、先进模范、优秀典型等疗养息 和专题实践活动；推动学校各级工会建家活动，争取创建省级模范教工之家。仔细落实老干部的政治待遇、生活待遇，组织老干部开展有益身心健康的文体活动，做好老干部学习服务保障工作，办好老年高校。加速推动教职工住宅小区
山水文园的清算工作，努力办好教职工节庆物资、大病医疗、子女入学、重点帮扶等民生实事。接着推动 XX 区、长三角、XXX、XXX4 个区域校友企业家联盟建设。
五、加强纪律作风，推动全面从严治党
18.完善规章制度。出台《x 高校党政领导班子一把手监督方法（试行）》文件，突出加强对一把手和领导班子的监督。制定《x高校委员会巡察工作规划（xx2025）》，组_委巡察人才库，启动新一轮校内巡察，开展学科建设经费运用专项巡察。接着做好处级干部电子廉政档案填报工作，把好廉洁看法回复关。
19.加强纪律教化。突出关键少数，督促各级领导干部带头学习党章党规党纪，增加纪律意识、纪律修养。强化二级党组织书记第一责任，抓好班子成员和二级单位一把手，开展常常性廉政谈话、纪律提示。大力推动清廉校内建设，开展好其次届校内廉政文化宣扬月活动，组织党员干部开展 1-2 次廉洁警示教化，在全校师生中加大典型案例的通报力度，以形成警示震慑效应。
20.强化纪律执行。深化实行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动各级党组织主动履行管党治党政治责任，切实加强对党员干部执行纪律状况的监督。探究和丰富开展政治巡察、日常监督的有效途径，提升监督质效，促进党内监督与其他各类监督贯穿协调、同向发力。推动主体责任和监督责任一体落实，增加各级党组织与纪检监察部门的监督合力。肃穆查处违
规违纪行为，维护党的纪律肃穆性，确保党的纪律始终成为带电的高压线。
21.用好四种形态。坚持惩前毖后、治病救人，精确运用四种形态，做到纪法约束有硬度、指责教化有力度、组织关怀有温度。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，健全完善容错纠错机制，既严厉惩治，又激励干部担当作为。
22.深化推动反腐败斗争。坚持严的主基调，关注意点领域和关键环节，重点盯住严峻阻碍党的路途方针政策贯彻执行、严峻损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，发觉一起查处一起。
23.深化整治形式主义、官僚主义。坚持从讲政治的高度谛视，深化治理实行上级决策部署空泛表态、不重实效，干事创业精神萎靡不振、不敢担责碰硬，对群众利益不维护、不作为等慢作为、乱作为、假作为突出问题，督促党员干部树立正确政绩观，增加群众观念和师生感情。聚焦形式主义，紧盯文山会海等突出问题，加强治理力度，持续做好为基层减负工作。紧盯关键少数，从领导机关和领导干部抓起、改起，上下贯穿整治形式主义、官僚主义。
24.严防享乐主义、奢侈之风反弹。紧盯收送节礼、借道旅游、分批操办婚丧喜庆事宜，违规支出变通下账、乱发津补贴或福利等问题，对顶风违纪的一律从严惩处。深挖私车公养、收送电子
红包，接受一桌餐二次宴等奢侈享乐隐形变异问题，持续深化专项治理。坚守重要节点，强化纪律提示；坚持越往后执纪越严，加大查处通报力度，持续形成震慑，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
25.健全作风建设长效机制。围绕落实厉行节约、反对奢侈和公务接待等有关制度，建立定期专项检查长效机制，刚好发觉问题，订正违规行为，遏制各种奢侈现象，弘扬艰苦奋斗之风，教化引导党员干部养成良好节约习惯。坚持纠四风和树新风并举，开展新风正气宣扬引导，用优良作风、充盈正气引导党员干部，推动化风成俗、成为习惯。
2022年学校党建工作要点
2022 年党建工作要点 2022 年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力地组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，使各项工作上新台阶新水平。
一、坚定不移推进党的政治建设，全面提升党建引领力 1.坚持党中央权威和集中统一领导。加强对贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，推动《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《重大事项请示报告条例》贯彻落实导。完善推动重大决策落实机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，不折不扣贯彻落实各级决策部署。
2.坚持和完善党的领导体制。坚持民主集中制，完善权力运行，推动各级党委（党组）进一步完善议事规则，认真落实“三重一大”制度，健全决策机制。完善各领域基层党组织发挥领导作用的机制。坚持党的群众路线，落实领导干部基层联系点等制度，改进和创新联系群众的途径方法，善于通过“三微一端”等多媒体平台汇集民智民力。
3.深化政治生态建设。加强政治生态状况分析研判，压实各级党委（党组）政治生态建设主体责任、纪委监委协助职责和监督责任，全面净化党内政治生态。完善政治生态建设推进机
制，建立科学量化评价体系，深度执行警戒约谈制度，强化考核问责，推动齐抓共管。创新完善考核办法，调整细化考核指标，增强政治生态建设成效考核的因应性，有效发挥考核“指挥棒”引领作用。建立政治生态定期研判机制，统筹运用监督检查、审查调查、巡视巡察等工作成果，综合分析典型案件剖析、信访热点排查、媒体曝光事件等方面情况，精准发现问题，及时督促整改。
4.增强政治监督实效。准确把握新时代政治监督根本任务，突出坚持中国特色社会主义制度不动摇、推动党中央重大决策部署落实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行“四个着力点”，紧扣“两个维护”强化政治监督。健全党的政治建设重点任务督查落实制度，对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力的行为严肃追责问责。完善“大数据+政治监督”模式，紧盯重大决策部署贯彻落实、政治生态净化和营商环境优化、政治纪律和政治规矩执行、关键岗位和关键权力运行，开展即时性、嵌入式监督，健全发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制，推进政治监督具体化、常态化。
二、坚定不移推进党的思想建设，全面提升党建原动力 5.强化理想信念教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，指导各级领导班子召开专题民主生活会，经常性查摆和检视违背初心使命的突出问题。加强和改进党性教育，抓好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育，坚持不懈推进理想信念教育常态化、制度化。加强年轻干部理想信念宗旨教育，完善青少年理想信念教育齐抓共管机制，推进思政课一体化建设。
6.强化党的创新理论武装。以各级党（干）校为主阵地，加强党员干部教育培训，确保理论教育和党性教育不低于总课时的 70%。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的核心内容，实行党委（党组）理论学习中心组学习情况年度考核通报制度，落实领导干部讲党课制度，督促各级干部带头学理论、强信念。抓好基层党组织书记、党务工作者，离退休人员、非公有制经济组织和社会组织从业人员、流动人员中党员的学习。
7.强化思想道德建设。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，深化拓展新时代文明实践中心建设，积极推进县级融媒体中心建设全覆盖，不断强化中国特色社会主义和中国梦教育。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，推动理想信念教育常态化、制度化，着力提高公民道德素养。强化“学习强国”学习平台规范化管理使用，广泛开展学习交流和宣传推广活动。发挥先进典型示范引领作用，持续开展典型选树宣传活动。
8.落实意识形态工作责任制。建立市委宣传思想和意识形态工作领导小组，进一步构建“大宣传”工作格局，压紧压实做好意识形态工作的领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。加强制度建设，健全完善意识形态阵地管理制度，强化联席联动机制，加强重点领域、敏感时期、重大活动期间意识形态领域风险防范化解工作，加强高校哲学社会科学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、网络平台阵地管理，确保意识形态领域风清气朗。
三、坚定不移推进党的组织建设，全面提升党建组织力
9.加强基层党组织和基层政权建设。推动各领域党支部标准化规范化建设，抓好地方党委工作条例、党组工作条例、党支部工作条例等党内法规的贯彻执行，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党的组织体系。加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质量，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。深化基层党组织带头人整体优化提升行动，分层分类抓好各领域基层党组织书记集中轮训。大力培养村（社区）后备人才，建立完善村（社区）干部成长体系，稳步提升补贴待遇。建立软弱涣散基层党组织常态化、长效化整顿机制，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。加强和创新基层社会治理，坚持和完善新时代“枫桥经验”，加强城乡社区建设，强化网格化管理和服务，切实把矛盾化解在基层。落实农村、城市、机关基层党建几项重点工作意见，加大抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴力度，深入推进“一县一品”党建项目，持续发展壮大村级集体经济。认真贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，整合优化考核内容，改进考核方式，层层压实党建工作责任。深化拓展“固定党日”“主题党日”等做法，提高组织生活严肃性实效性。建立发展党员联审联查机制，推进党员队伍分类管理工作。
10.建设高素质专业化干部队伍。加强领导班子建设，选优配强党政正职，优化班子结构，保持班子连续性稳定性，提升县（市）市区党政班子和乡镇党政班子队伍建设质量。加大干部交流力度，注重从国有企业、事业单位等领域选拔优秀人才。贯彻落实《干部教育培训工作条例》，有计划开展主体班次、在线教育、专题培训，注重选派干部到发达地区学习考察，提升斗争本领，补齐能力短板。大力培养选拔年轻干部，定期开展年轻干部专题调研，充实完善优秀年轻干部储备库，有计划安排到党校进行分期培训，选派到产业项目、脱贫攻坚、信访维稳等重点工作中锻炼。统筹做好女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作。综合运用巡视巡察、集中教育、民主生活会以及疫情防控、脱贫攻坚等重点工作督导，多渠道、
多维度考察识别干部政治素质。把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，完善考核评价机制。把了解干部的功夫下在平时，注重在疫情防控斗争一线考察识别干部。加大干部“下”的力度，对那些作风漂浮、不愿负责、不敢碰硬、群众意见大的干部果断调整。扎实做好面向社会招录工作，改进公开遴选和公开调任，健全完善基层培养锻炼机制。持续加强监督管理，深入开展领导干部个人有关事项报告专项整治，完善新提拔干部个人有关事项填报“三级联审”机制。深入落实市委《激励干部担当作为意见》，巩固“一票否决”和签订责任状事项清理成果，推进体检、年休假、加班补休等政策全面落实。更加科学有效组织集中换届，坚持以岗选人、人岗相适，突出抓好党政正职、专业干部和关键岗位配备，确保班子专业素养整体适应一个地方发展需要。
11.加强人才政策体系建设。大力开发经济社会发展重点领域紧缺急需人才，重点引进产业发展急需人才，精准引进现代农业、电商等急需人才，培养一批适应地方经济社会发展需要的优秀青年人才。持续深化人才发展体制机制改革，建立市场化人才评价和职称评聘机制。创新岗位设置及评价标准，改进职称管理服务方式，下放职称评审权限。建立顺畅有序的人才流动机制，引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。鼓励支持科研人员兼职创新、创办企业，推动更多创新人才带专利、项目、团队创业。加强各类创新创业平台载体建设，继续深化与高校校地合作，积极加快创新平台建设，围绕重点产业发展需求加大顶尖人才和领军人才引进力度。着力优化人才发展环境，完善党政领导联系高层次人才制度，建立市县两级人才发展资金投入稳定增长机制，建立健全全市人才资源数据库。
四、坚定不移推进党的作风建设，全面提升党建执行力
12.深入整治形式主义、官僚主义。坚持从讲政治的高度审视，深化治理贯彻落实上级决策部署空泛表态、不重实效，干事创业精神萎靡不振、不敢担责碰硬，对群众利益不维护、不作为等突出问题，督促党员干部树立正确政绩观，增强群众观念和群众感情。聚焦困扰基层的形式主义，紧盯文山会海、督查检查考核过多过滥过度留痕等突出问题，加强治理力度，守住精简硬杠，持续做好为基层减负工作。紧盯“关键少数”，从领导机关和领导干部抓起、改起，上下贯通整治形式主义、官僚主义。加强对形式主义、官僚主义问题规律的分析研究，着力从深层次上发现、处理和曝光典型问题，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，抓出习惯，抓出长效。
13.严防享乐主义、奢靡之风反弹。紧盯收送节礼、借道旅游、分批操办婚丧喜庆事宜，违规支出变通下账、乱发津补贴或福利等老问题，对顶风违纪的一律从严惩处。深挖私车公养、收送电子红包，不吃公款吃老板、接受“一桌餐”“二次宴”等奢靡享乐隐形变异问题，持续深化专项治理。坚守重要节点，强化纪律提醒；坚持越往后执纪越严，加大查处通报力度，持续形成震慑，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。
14.健全作风建设长效机制。分析“四风”问题典型案例，研究纠治制度机制，针对要求原则、规定模糊的制度，细化配套规定，划出清晰界限，建立健全制度体系。围绕落实厉行节约、反对浪费和公务接待等有关制度，建立定期专项检查长效机制，及时发现问题，纠正违规行为，遏制公款消费中的各种浪费现象，弘扬艰苦奋斗之风，教育引导党员干部养成良好节约习惯。坚持纠“四风”和树新风并举，开展新风正气宣传引导，用优良作风、充盈正气引导党员干部，推动化风成俗、成为习惯。
五、坚定不移推进党的纪律建设，全面提升党建震慑力
15.加强纪律教育。突出“关键少数”，督促各级领导干部带头学习党章党规党纪，增强纪律意识、纪律修养。强化党委（党组）书记第一责任，抓好班子成员和下级“一把手”，开展经常性廉政谈话、纪律提醒。加强廉政文化建设，创新教育方式方法，针对不同群体、不同时段，分岗分层分常态化开展党章党规党纪、理想信念、廉洁家风教育，推动纪律教育从“关键少数”向“绝大多数”扩展、从集中性教育向经常性教育延伸。把警示教育做深做实，选取典型案件，以案明纪、以案释法，主动发声、讲好廉政故事，释放纪检监察工作正能量。
16.强化纪律执行。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动各级党组织积极履行管党治党政治责任，切实加强对党员干部执行纪律情况的监督。探索和丰富开展政治监督、日常监督的有效途径，提升监督质效。强化纪检监委监督的协助引导推动功能，促进党内监督与其他各类监督贯通协调、同向发力。推进主体责任和监督责任一体落实，增强各级党组织与纪检监察机关监督合力，协同开展对党员干部的批评、教育、帮助等工作。严肃查处违规违纪行为，维护党的纪律严肃性，确保党的纪律始终成为带电的高压线。
17.用好“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，把握政策界限，区分不同情况，准确运用“四种形态”，依规依纪依法、实事求是作出处置，做到纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，健全完善容错纠错机制，宽容在改革创新中失误的干部，关心受到处分的干部，严厉打击诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，既严厉惩治、又利于稳定，既呵护民心民意、又激励干部担当作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。
18.深入推进反腐败斗争。坚持“严”的主基调，保持“惩”的力度，重点盯住严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题，发现一起查处一起。坚持监督办案与完善制度同步进行，做深查办案件“后半篇文章”，深入总结违纪违法规律，查找监督短板、治理盲区、制度漏洞，提出纪检监察建议，推动审批监管、执法司法、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设，铲除滋生腐败的土壤。坚持问题导向，回应群众关切，从小题目、小切口入手，建立符合本地实际、具有本地特色的制度，力求精准解决问题。强化制度执行监督，督促有关部门和地方健全完善制度。
六、坚定不移推进党的制度建设，全面提升党建战斗力 19.健全不忘初心、牢记使命制度。始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推动广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，恪...
2022年学校党建工作要点
市乡村振兴局 2022 年党建工作要点
2022 年市乡村振兴局党的建设工作总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，汲取党的百年奋斗经验，弘扬伟大建党精神，全面贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，按照新时代党的建设总要求，以机关党建高质量发展为主题，以迎接和贯彻党的二十大为主线，巩固拓展党史教育成果为主要内容，纵深推进党的各项建设，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，做到“总书记有号令、党中央及省委有部署，*见行动”，坚决守住不发生规模性返贫的底线，扎实抓好巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴各项工作，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。
一、突出政治建设，在服务中心大局中发挥党建示范引领作用 1. ” 衷心拥护“两个确立” 。提高政治站位，自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，充分汲取
智慧营养力量。从“两个确立”的重大政治意义中汲取营养，不断提高政治判断力；从“两个确立”的重大理论意义中汲取智慧，不断提高政治领悟力；从“两个确立”的重大现实意义中汲取力量，不断提高政治执行力。强化政治机关意识，提高政治站位，突出政治担当，切实提高系统党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，推动形成正气充盈的政治生态，把政治建设要求贯穿工作全过程。
2. 始终坚持 党建引领。深入贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，不断提高政治能力，坚决贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和习近平总书记对巩固拓展脱贫攻坚工作成果作出的重要指示精神，贯彻落实党的十九届六中全会精神，将基层党建工作与促进乡村振兴等中心工作深度融合。积极创设服务载体，凝聚党员力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进高质量发展提供坚实保障。
3. 深化管党治党责任。学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈做好党风廉政建设和反腐败工作。健全全面从严治党主体责任，完善党组书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部落实责任的“三责协同”机制，进一步压实局属单位管党治党政治责任。要时刻保持清醒头脑，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制“四风”，坚决杜绝“节日病”，营造风清气正、崇廉尚俭的良好节日氛围。深化政治生态情况动态分析，定期研判党风廉政建设情况。
二、强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想 4. 。
加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，发挥“学习强国”平台作用，依托中心组学习、“三会一课”、座谈会等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。扎实做好宣传宣讲活动，推动十九届六中全会精神深入人心落到实处。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用，定期分析研判党员思想现状，掌握思想动态，做实做细思想政治工作。深入挖掘宣传在实施乡村振兴战略中涌现的先进典型和感人事迹，弘扬主旋律，激发正能量。
5. 巩固拓展 党史 学习教育 成果 。紧密结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，充分运用党史学习教育成果，进一步完善“十四五”及中长期发展规划，理清了未来发展的方向路径。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展党史学习教育成果，开辟胸怀“国之大者”新境界，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。就近用好我市红色资源和教育基地，以党史学习教育为主题，在清明节开展“祭奠革命烈士、重温入党誓词”活动。
6. 精心组织 学习 贯彻二十大精神系列活动 。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为一项重大政治任务，紧密联系乡村振兴工作实际，明确具体要求，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织中心组学习活动，及时举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”，深入推动“党的二十大精神进机关”，积极开展学习贯彻党的二十大精神系列活动，以更加奋发有为的精神状态纵深推进乡村振兴战
略。
7. 推动理论学习融入 乡村振兴 实践。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以党组为龙头，以党支部为基础，有计划、分层次抓好理论学习。深化党员教育工作，加强调研学习，不断拓宽视野，为促进乡村振兴提供思想支撑。综合运用安徽干部教育在线、学习强国等阵地平台，教育引导全局干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动乡村振兴事业发展。
8. 落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，大力开展网上意识形态斗争，加强和创新网络内容建设，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。加强意识形态阵地管理，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，及时掌握动态，敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强系统宣传队伍建设，加强正面引导，凝聚发展共识。践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化，强化机关文明创建。
三、夯实组织基础，实施“三大工程”打造模范机关 9. 从严从实实施“ 锻造工程” 。按照《市直机关党的建设工作责任清单》，梳理细化工作任务，制定我局党的建设工作责任清单，明确工作责任，确保责任到人，任务到岗。坚持领导干部带头示范，加强对基层党组织督促指导，局党组每年至少两次听取党建工作汇报，确保党建工作各项部署落地见效。落实党组成员联系基层支部制度，抓实党员日常管
理。
10. 争先创优实施“ 提升工程”。
。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，完善党建工作责任体系，细化深化责任清单。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向，聚焦队伍、活动、阵地、保障，以“模范机关”建设为重点，强化支部书记抓党建意识。通过创新主题党日活动，抓实党支部工作，做到严在日常、抓在经常，锻造坚强有力的基层党组织。
11. 以人为本实施“ 关爱工程” 。坚持以人为本，建立完善走访慰问、党员结对帮扶等党内关爱制度，帮助解决党员实际困难。进一步健全党员干部谈心谈话制度，推进党组班子成员对党员干部经常化、交心式谈心谈话，分层级组织开展落实主体责任谈心谈话等工作，及时掌握党员干部思想动态。积极开展“两优一先”评选活动，激发党员干部干事创业动力。
四、强化纪律意识，锤炼过硬作风狠抓党风廉政建设 12. 严明党的政治纪律和政治规矩。进一步提高政治站位、增强政治自觉，坚持把纪律挺在前面，扎实推进清廉机关建设，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，严明党的政治纪律和政治规矩。对照形式主义、官僚主义“十种表现”，作为日常监督执纪的重点工作。加强警示教育，组织参观市警示教育中心，观看专题警示片，开展以案说纪、以案说法。
13. 常抓不懈纠治“ 四风”。
。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则，紧盯“四风”新形式、新动向，持之
以恒纠“四风”、转作风，严防“四风”反弹回潮。坚持用制度管人，用机制管事，大力改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等工作。深入开展党员干部纪律作风整顿，加强对党员干部履职情况的监督，使全体党员干部在守规矩、严纪律的新常态下敢担当、高效率地开展工作。
14. 加强队伍自身建设。
。推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。把对党忠诚作为第一位的政治要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，铸牢初心使命，发扬斗争精神，树立底线思维，提高适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。深入开展调查研究，狠抓制度建设和督办落实。强化自我监督，自觉接受监督，严守权力边界，实事求是、依规依纪依法，忠诚干净担当。
五、党建带群建，共同凝聚发展合力 15.。
抓好群团工作。发挥思想政治工作优势，全面提升党建带群建工作水平。充分发挥局工会、妇联群团组织的作用，引导群团组织创新工作理念，开展符合实际、群团特点的各类活动，做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，画好“同心圆”，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结全局干部职工听党话、跟党走。
16.。
抓好精神文明建设。加强精神文明建设、思想道德建设，扎实做好文明城市、单位创建工作。结合乡村振兴等业务工作，积极参与街道“大工委”建设和社区组织的各项活动，结合“双报到”开展志愿服务活动，深入开展结对共建和双拥工作。
2022年学校党建工作要点
— 1 — 2022 年党建工作要点
2022 年是“十四五”规划实施关键之年，也是全县三级干部换届开局起步之年，更是 XXX 县在新征程上谱写高质量发展的重要一年。县直机关党的建设的总体要求是：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，紧紧围绕全县中心工作和高质量发展主题，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，着力彰显政治属性，强化思想引领，坚持强基固本，提振机关作风，践行为民宗旨，积极创建讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，为高质量推进“ XX ”，实现“走在 X XX 前列”，全面建设社会主义现代化魅力新 X XXX 县提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、充分彰显政治机关的政治属性 1. 坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，逐级开展专题研讨，常态开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，争做“两个确立”的坚决拥护者和“两个
— 2 — 维护”的坚定践行者。县直机关基层党组织要发挥政治监督和协助保障作用，把助推中心工作完成作为党建工作的根本着力点，作为党支部“三会”的重要议题，引导党员干部把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到本职岗位上、体现到一言一行中，确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署落实到底、不打折扣。
2. 严肃党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告这五项基本制度，把政治学习教育和党性锻炼作为重点，做到形式多样、内容丰富、氛围庄重，资料规范。持续增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性，实现党内组织生活规范化、常态化，让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。
3.。
提升党员干部政治能力。实施红色文化涵养和政治实践历练“两手抓”行动，以主题党日活动为载体，发挥红色资源优势，以伟大建党精神为源头，系统构建党的精神谱系，涵养“最讲政治、最讲担当、最讲奉献、最讲自律”的机关特色文化。加强典型引路和辐射带动，贯通培育政治思维和担当本领，教育引导党
— 3 — 员干部牢记“国之大者”，准确把握“XX 同建”发展战略的理论支点和实践落点，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
4.。
深化创建模范机关。严格落实《中国共产党支部工作条例》，深化“对标定位、争星晋级”创建活动，有序推进“七化同步”党支部标准化、规范化建设活动，按照“一支部一品牌、一单位一特色”要求，抓好党建品牌创建活动。认真贯彻习近平总书记关于“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，坚持把创建模范机关作为高质量发展的有力牵引和重要抓手，各部门（单位）要结合行业特征和职能实际，制定创建方案，细化创建举措，突出“五个聚焦”、聚力“五个争创”，加大模范机关创建和业务工作深度融合，持续破解“灯下黑”“两张皮”难题，进一步提升机关治理效能，在新发展格局中高效发挥职能作用。
二、着力加强思想政治引领 4. 迎接宣传贯彻党的二十大。把迎接、宣传、贯彻党的二十大作为贯穿全年的重大政治任务，广泛开展以“谱写新篇章、喜迎二十大”为主题的党日活动和群众性文化活动，用好部门网站、微信公众号、屏幕展板等宣教载体，集中展示党的十八大以来，
— 4 — 特别是新发展新征程上 XXX 坞大地的新变化新面貌，营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。把深入学习贯彻党的二十大和省、市、县党代会精神作为“三会一课”、机关“夜学”和党员干部培训的重要内容。
5.。
持续强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，统筹推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育常态化制度化。围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，强化精读导读，深化专题研讨，丰富学研载体，推动党的创新理论入脑入心。持续抓好“学习强国”学习平台推广使用，坚持周通报制度，七一前夕，开展我与“学习强国”故事分享交流，表彰一批学习强国平台优秀管理组和学习先进个人。
6. 加强和改进思想政治工作。深入学习贯彻中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，制定县直机关贯彻落实措施，构建“有政治统领、有主线牵引、有载体驱动、有制度保障”的思想政治工作“四有”格局。坚持机关“夜学”“学习习近平总书记重要讲话精神第一议题”、领导干部“上讲
— 5 — 台”制度，常态开展理想信念教育、社会主义法治教育。
7.。
严格落实意识形态工作责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，加强舆情管控和思想舆论引导，发挥好“三微一端”、“学习强国”平台、部门网站、广播、电视等阵地作用，围绕高质量发展主题，通过开设专栏、设置专题，深入解读党的创新理论最新成果，及时报道推动经济社会发展的典型人物和先进事迹，弘扬主旋律，传递正能量，着力占据思想政治制高点，把握意识形态工作主动权。
8.。
深入开展机关党建调研宣传。贯彻落实加强和改进调查研究工作要求，根据县委组织部《关于进一步加强全县党建组织工作宣传信息调研》要求，结合机关党建工作实际，及时确定机关党建调研工作课题，确保质量完成调研任务。注册开通 XXX 县机关党建微信公众号，组建县直机关党建信息员队伍，制定出台县直机关党建信息报送制度，以“理论学习”“党建知识”“党建动态”为重点，坚持每季度通报县直机关各党组织信息报送和采用情况，大力宣传机关党建的好经验、好做法、好成效，不断扩大对外影响力和美誉度。
三、锻造坚强有力的机关基层党组织
— 6 — 9. 强化党内法规制度执行。突出《党章》根本党法和最高党规地位，持续开展“学党章、悟党章、践党章”活动。坚持把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为机关党建的基本遵循，系统推进《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规制度执行，依法依规推动机关党建工作落实。围绕学习贯彻落实党内法规制度，举办县直机关和事业单位党组织和党务干部培训班，切实提高党务干部履职能力素质。
10. 深化机关基层组织建设。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实县直机关党组织换届工作流程，及时做好各基层党组织按期换届和届中调整工作，配齐配强党务干部队伍。强化机关党建半年交叉检查考核机制，建立县直机关工委委员包抓党建联系点工作制度，落实机关基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，推动基层党组织全面提升、全面过硬。围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”，在县直机关打造建设一批“四强”党支部，发挥机关党建“头雁”效应。
11. 建强机关党员干部队伍。严格党员发展程序，严把党员
— 7 — “入口关”。抓好积极分子、发展对象培训，持续开展新发展党员党性教育活动，为新发展党员上好入党“第一课”。深化党员承诺制、积分制管理，严格落实党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度，稳妥有序处置不合格党员，持续优化党员队伍结构，不断提升机关党员整体素质。巩固党员干部进社区“双报到”机制，落实驻村帮扶、联系企业等工作制度，引导党员干部在疫情防控、乡村振兴、项目建设、招商引资中经风雨、壮筋骨,发挥先锋模范作用。
四、持之以恒推进正风肃纪 12. 加强和改进机 关作风。加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，倡导节约粮食，制止餐饮浪费，推动基层减负常态化，坚决杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子等形式主义和“慵懒散慢虚粗”等不作为现象，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，深化“我为群众办实事”实践活动。紧盯重大节日和重要时间节点,加强提醒教育和明察暗访,严格执行县直机关党员干部“八小时”外言行要求，持续用力、久久为功，锲而不舍抓好作风建设，提高机关工作效能。
13. 培育机关廉政文化。深化纪律教育、政德教育，开展廉
— 8 — 政文化和家风教育活动，发挥廉政教育基地作用，抓好常态化警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续推动以案促改走深走实、常态长效，坚决肃清流毒和恶劣影响，把严的主基调长期坚持下去，不断涵养清风正气，巩固维护良好政治生态。
14. 深化运用监督执纪“四种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。深化纪律教育、政德教育和家风教育，发挥廉政教育基地作用，抓好常态化警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续巩固以案促改成效，始终保持“赶考”的清醒，不断涵养清风正气，维护良好政治生态。
五、深入推进新时代精神文明建设和统战群团工作 15. 加强精神文明建设。通过专题辅导、文化讲座、展示展览等多种方式，引导党员干部深入领会人类文明新形态的本质特征和丰富内涵，培育自信自强、守正创新的精神风貌。深化社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。持续推进“健康机关”创建工作，常态开展“党员志愿服务”等精神文明创建活动。
16. 做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线
— 9 — 工作条例》，将统战工作纳入重要议事日程和理论学习内容，加强党外知识分子、新的社会阶层人士统战工作，积极发挥统战成员单位作用。坚持和完善党建带群建工作机制，增强群团组织政治性、先进性、群众性。加强工会组织规范化建设，关心关爱干部职工身心健康，开展丰富多彩的系列活动，发挥工、青、妇组织桥梁纽带作用，形成凝心聚力、共谋发展的强大合力。
六、压紧压实管党治党责任 17. 落实机关党建责任制。贯彻落实机关工委统一领导、部门党组（党委）具体领导管理、基层党组织规范落实的领导体制，夯实县直部门党组（党委）主体责任，坚持班子带头、以上率下，织密机关党建责任网，努力在机关形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局。各基层党组织书记要认真履行管党治党第一责任人责任,牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的党建工作理念，把抓好党建当作分内之事、应尽之责，认真履行管党治党政治责任，切实解决好压力传导“最后一公里”的问题。
18. 发挥党建考核指挥棒作用。认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，把助推中心工作完成作
— 10 — 为检验党建成效的重要标准，把引领党员履职尽责作为衡量基层组织力的重要标尺，多维度考核机关党建工作。加强分类指导，定期开展检查通报，建立“机关工委反馈意见、党组织书记签字认领、基层组织整改落实、机关工委和部门党委（党组）联合复查验收”的闭环机制，增强机关党建考核的科学性、权威性和实效性。
19. 建设过硬的党务干部队伍。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强机关专兼职党务干部队伍。推进党务干部同行政、业务干部交流任职，举办县直机关党务干部能力素质提升培训班，建立党务干部经常性培训、谈心谈话、“传帮带”和推荐任用机制，强化机关党建工作的人才支撑，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
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