教师干部作风提升年活动心得体会5篇

时间:2022-05-30 10:18:02 浏览量:

教师干部作风提升年活动心得体会5篇

教师干部作风提升年活动心得体会篇1

 

教师干部作风提升年活动心得体会篇2

  为全面加强和推进暑期师德师风建设工作,进一步巩固提升清正廉洁之风,规范教师职业行为,树立良好的教师风尚。xx区爱儿法幼儿园开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,幼儿园在暑期有条不紊的开展了师德师风专项巡查和整治工作,现总结如下:

  一、提高认识、加强领导

  为加强对本次师德专项整治活动的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,为了保证师德师风建设工作落到实处,我园成立了以林园长为组长,涵盖了保教处、总务处、办公室、年级组长等主要负责人的“爱儿法师德师风建设领导小组”。领导小组制定并完善了师德师风建设的相关制度,组织相关活动的开展并负责暑期师德师风的自查、考核、评定等工作。

  二、明确目标,长期坚持。

  拟定了幼儿园师德师风建设的总目标:打造一支“遵纪守法、廉洁从教、爱岗敬业、业务精通,团结协作、为人师表”的高素质教师队伍。

  根据目标,依据计划有条不紊的开展各项活动,使幼儿园的师德师风建设落到实处。

  三、活动扎实、措施有效

  建立有效的教师职业道德监督机制。向社会公开“师德举报(投诉)电话”设立“园长信箱”,积极鼓励家长和社会有关方面投稿反映教师职业道德状况,做到师德有反映,立即快查处。

  建立和完善惩戒激励机制。加强对教师日常行为的检查和考评,园领导做好暑期教师有偿补课情况的巡查工作,对严重违反教师职业道德的教师,坚决查处,决不姑息。

  四、强化师德监督,着力践行师德承诺

  教书育人是教师神圣的职责,为了提高教师自身的思想导读素质,进一步增强事业心和责任心,全面提升教师的师德水准,我园组织教师签订了《教师师德师风承诺书》以及《拒绝有偿补课公开承诺书》。

  签订的师德承诺书从依法从教、爱岗敬业、廉洁从教、关心同事、尊重家长、为人师表、博学奋进等方面对教师提出了具体的要求,教师们仔细研读,认真品味,并在承诺书上郑重签署了自己的名字,纷纷表示今后将以更加扎实的举措当好学生的好榜样和引路人,建立民主融洽的师生关系,提高业务素质,尽心尽力,精益求精。

  师德师风建章立制,促使幼儿园管理进一步向制度化、规范化、科学化迈进。总之,这次师德师风专项整治活动,时间虽短,但全体教师受益颇多。在活动过程中,我们有以下几点体会:

  一是师德师风活动重在教育。搞好师德建设,必须通过宣传教育使广大教师对师德师风建设的重要性、必要性及目标内容达成共识。认识提高的过程也就是师德水平提高的过程;

  二是师德师风活动重在规范。只有教育,没有规范,活动易流于形式,成为“软”工程;

  三是师德师风活动重在落实。包括计划落实、责任落实、评价结果、奖惩落实等。我们也清醒认识到,师德师风教育是一项长期而艰巨的任务,必须持之以恒、常抓不懈。

教师干部作风提升年活动心得体会篇3

 

教师干部作风提升年活动心得体会篇4

  为全面加强和推进暑期师德师风建设工作,进一步巩固提升清正廉洁之风,规范教师职业行为,树立良好的教师风尚。xx区爱儿法幼儿园开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,幼儿园在暑期有条不紊的开展了师德师风专项巡查和整治工作,现总结如下:

  一、提高认识、加强领导

  为加强对本次师德专项整治活动的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,为了保证师德师风建设工作落到实处,我园成立了以林园长为组长,涵盖了保教处、总务处、办公室、年级组长等主要负责人的“爱儿法师德师风建设领导小组”。领导小组制定并完善了师德师风建设的相关制度,组织相关活动的开展并负责暑期师德师风的自查、考核、评定等工作。

  二、明确目标,长期坚持。

  拟定了幼儿园师德师风建设的总目标:打造一支“遵纪守法、廉洁从教、爱岗敬业、业务精通,团结协作、为人师表”的高素质教师队伍。

  根据目标,依据计划有条不紊的开展各项活动,使幼儿园的师德师风建设落到实处。

  三、活动扎实、措施有效

  建立有效的教师职业道德监督机制。向社会公开“师德举报(投诉)电话”设立“园长信箱”,积极鼓励家长和社会有关方面投稿反映教师职业道德状况,做到师德有反映,立即快查处。

  建立和完善惩戒激励机制。加强对教师日常行为的检查和考评,园领导做好暑期教师有偿补课情况的巡查工作,对严重违反教师职业道德的教师,坚决查处,决不姑息。

  四、强化师德监督,着力践行师德承诺

  教书育人是教师神圣的职责,为了提高教师自身的思想导读素质,进一步增强事业心和责任心,全面提升教师的师德水准,我园组织教师签订了《教师师德师风承诺书》以及《拒绝有偿补课公开承诺书》。

  签订的师德承诺书从依法从教、爱岗敬业、廉洁从教、关心同事、尊重家长、为人师表、博学奋进等方面对教师提出了具体的要求,教师们仔细研读,认真品味,并在承诺书上郑重签署了自己的名字,纷纷表示今后将以更加扎实的举措当好学生的好榜样和引路人,建立民主融洽的师生关系,提高业务素质,尽心尽力,精益求精。

  师德师风建章立制,促使幼儿园管理进一步向制度化、规范化、科学化迈进。总之,这次师德师风专项整治活动,时间虽短,但全体教师受益颇多。在活动过程中,我们有以下几点体会:

  一是师德师风活动重在教育。搞好师德建设,必须通过宣传教育使广大教师对师德师风建设的重要性、必要性及目标内容达成共识。认识提高的过程也就是师德水平提高的过程;

  二是师德师风活动重在规范。只有教育,没有规范,活动易流于形式,成为“软”工程;

  三是师德师风活动重在落实。包括计划落实、责任落实、评价结果、奖惩落实等。我们也清醒认识到,师德师风教育是一项长期而艰巨的任务,必须持之以恒、常抓不懈。

教师干部作风提升年活动心得体会篇5

  寒夜的灯,照亮夜行的路人,温情的教师,能深入学生的心灵。刚实习的我便帮助学校收集整理师德师风建设的资料,故而师德师风一词从教育之初已在我心中萌芽。谈不上自己是师德师风的典范,但牢记这条教育红线是从不敢懈怠的。

  七年来,没做到桃李天下,但门生过千已是不争的事实。借助此次县里开展的“大学习大整治大提升”这一东风,我也好好梳理了自己从教时光一路来留下的足迹,情真意暖,让我更坚定了作为一名教育者的使命和决心。

  如果可以不劳而获便有一个幸福的生活,我是万万不想努力的,所以我常告诫自己没有那个富贵命,就别拥有那颗少爷心。在日夜的苦读下,有了今天小小的成就——走上讲台,笔生耕耘……

  曹溪中学任教三年,陪伴着当初的那群孩子从六年级到八年级,在他们初中生涯最关键的时刻没能继续,时至今日想起都会有良多歉意。离别时,一群群孩子的空间留言,班级群里的离别祝福接龙,更有甚者,到家中送离别礼物。可残酷的我没能上演电视剧中那暖心的情节,他们却用一次次的温情无数次地暖着我的内心。

  连胜学校任教一年,或许弥补之前的遗憾。初入这里,我便挑起了大梁,担任了毕业班班主任。最最难忘的是毕业那天,我们聚集九年级师生在校聚餐。忘不了在学校报告厅,孩子们唱着一遍又一遍不舍离别的歌谣。临走之际,班长那一跪,一声“老师别走”捅破了我的“泪腺”。如今班长也在更优秀的学府就读,而我也只能用另一种方式默默关注他的发展。

  在华弋实校任教两年中,看着当初的小屁孩如今越来越懂事,看着他们一次次为了自己薄弱的学科课后默默地巩固,提升自己。看到孩子们在心态起伏之后,依旧选择向阳而生。看着家长们私信发来的一次次的感谢,看着班上孩子的笑容渐多,闲暇之余贴心的为父母分担家务……教育的意义应该体现在这暖心的一瞬间。

  走好自己所选择的路,前方注定荆棘丛生,但肯定少不了道路两旁弥散着的教育花香。更愿整装待发,继续做孩子们夜行路上的寒灯。

推荐访问:心得体会 作风 提升 教师干部作风加强年心得体会 教师干部作风建设心得 教师干部工作作风整顿心得体会 干部教师作风整治行动心得体会 教师干部作风整顿心得体会 教师作风转变心得体会 教师作风建设个人心得体会(精选多篇) 教师关于干部作风建设的重要讲话心得体会 教师干部作风教育整顿心得体会 教师干部作风整顿心得体会范文