干部作风大提升心得体会2000字7篇

时间:2022-06-07 08:30:13 浏览量:

干部作风大提升心得体会2000字7篇

干部作风大提升心得体会2000字篇1

  双提升进行时

  开展干部作风和营商环境大提升专项行动,是我市贯彻落实省委作风革命、效能机关建设的有力抓手。作为一名审判法官,无论在何时都应该以高标准要求自己,工作中精益求精、生活中克己守法,方可不负党和国家的培养、不负人民群众之所托。做好双提升,我认为应从以下几点入手:

  1、积极提升效率意识,认真落实审判主体责任,转变效力意识低下,集中精力推动审判工作质效,提升务实的工作作风,做到办案不等不靠,不拖拉扯皮,缩短办案周期,提升办案质效。

  2、提升审判务实作风,坚决杜绝接到案件后不去具体落实应诉、文书制作、不及时通知联系当事人等,要坚决提升办事、办案能力,提速增效,积极推动审判工作,及时开庭,准时开庭,及时调解,及时裁判。同时裁判案件后,应及时跟踪做好诉讼费收退、卷宗提交评查和归档工作。认真学习法律法规及司法解释,用实际行动下沉到基层,了解群众急难愁盼,解决实际问题,尤其结合政法干警挂千村及法官联络站的工作,与基层组织和相关部门积极化解矛盾纠纷,帮助群众解决实际问题和困难。

  3、创新工作方法,坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命,不断改进工作作风,集思广益,开拓创新。做到多动脑,勤动脑,让群众少跑路,自己多跑路,理清工作思路,制定既定目标,能动司法,主动司法,公平公正司法。

  4、能动干事创业,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念,把抓落实作为开展工作的主要方式,做到案件一接手,马上抓落实,层层递进,环环相扣,让“踏石留印、抓铁有痕”成为能动司法的动力。紧紧围绕中央和省、市、县委及院党组的工作部署,盯紧抓实,最大限度提升干事创业能力。

干部作风大提升心得体会2000字篇2

 

干部作风大提升心得体会2000字篇3

  为全面加强和推进暑期师德师风建设工作,进一步巩固提升清正廉洁之风,规范教师职业行为,树立良好的教师风尚。xx区爱儿法幼儿园开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,幼儿园在暑期有条不紊的开展了师德师风专项巡查和整治工作,现总结如下:

  一、提高认识、加强领导

  为加强对本次师德专项整治活动的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,为了保证师德师风建设工作落到实处,我园成立了以林园长为组长,涵盖了保教处、总务处、办公室、年级组长等主要负责人的“爱儿法师德师风建设领导小组”。领导小组制定并完善了师德师风建设的相关制度,组织相关活动的开展并负责暑期师德师风的自查、考核、评定等工作。

  二、明确目标,长期坚持。

  拟定了幼儿园师德师风建设的总目标:打造一支“遵纪守法、廉洁从教、爱岗敬业、业务精通,团结协作、为人师表”的高素质教师队伍。

  根据目标,依据计划有条不紊的开展各项活动,使幼儿园的师德师风建设落到实处。

  三、活动扎实、措施有效

  建立有效的教师职业道德监督机制。向社会公开“师德举报(投诉)电话”设立“园长信箱”,积极鼓励家长和社会有关方面投稿反映教师职业道德状况,做到师德有反映,立即快查处。

  建立和完善惩戒激励机制。加强对教师日常行为的检查和考评,园领导做好暑期教师有偿补课情况的巡查工作,对严重违反教师职业道德的教师,坚决查处,决不姑息。

  四、强化师德监督,着力践行师德承诺

  教书育人是教师神圣的职责,为了提高教师自身的思想导读素质,进一步增强事业心和责任心,全面提升教师的师德水准,我园组织教师签订了《教师师德师风承诺书》以及《拒绝有偿补课公开承诺书》。

  签订的师德承诺书从依法从教、爱岗敬业、廉洁从教、关心同事、尊重家长、为人师表、博学奋进等方面对教师提出了具体的要求,教师们仔细研读,认真品味,并在承诺书上郑重签署了自己的名字,纷纷表示今后将以更加扎实的举措当好学生的好榜样和引路人,建立民主融洽的师生关系,提高业务素质,尽心尽力,精益求精。

  师德师风建章立制,促使幼儿园管理进一步向制度化、规范化、科学化迈进。总之,这次师德师风专项整治活动,时间虽短,但全体教师受益颇多。在活动过程中,我们有以下几点体会:

  一是师德师风活动重在教育。搞好师德建设,必须通过宣传教育使广大教师对师德师风建设的重要性、必要性及目标内容达成共识。认识提高的过程也就是师德水平提高的过程;

  二是师德师风活动重在规范。只有教育,没有规范,活动易流于形式,成为“软”工程;

  三是师德师风活动重在落实。包括计划落实、责任落实、评价结果、奖惩落实等。我们也清醒认识到,师德师风教育是一项长期而艰巨的任务,必须持之以恒、常抓不懈。

干部作风大提升心得体会2000字篇4

  通过这次学习,我就当前干部工作作风方面剖析自己,增强了我为人防建设的责任感和使命感受,使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃,让我受益非浅,对我开展工作有了进一步的认识,变被动为主动,在学习活动中,通过深刻反思和认真领悟,谈谈我的一点认识。

  开展基层人防队伍建设,进行针对性教育,能使干职增强服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质,是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标,我们应把关爱生命,关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神,在人民防空及民防事业中培育公朴情怀,去建设人防、发展人防。

  当前,改革发展事业步入关键时期,意识形态多元化,诱惑不断增多,一些人不能经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离群众,对国家形象造成了恶劣的影响;其次,如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”,他们更愿意讲求回报和享受,突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向,我们要做到无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身,以公处事,以廉树威。

  经过学习和讨论,我明确了作为一名从事人防事业的工作者,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。要立足本质、全心服务。热爱人防事业,坚持人民防空人民建;爱岗敬业,求真务实;利用窗口之余时间,多下工地了解并督促工程进度。扎实工作,争创一流,把群众的利益放在自己利益之上。

  优质高效,精益求精。树立终身学习理念,提高业务能力,争创一流工作业绩。力争窗口服务,满意度100%。三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。四是不计得失,乐于奉献。吃苦在前,享受在后;艰苦奋斗,廉洁奉公;抵制腐败现象,做到人防工程应建尽建,应收尽收。

干部作风大提升心得体会2000字篇5

 

干部作风大提升心得体会2000字篇6

 

干部作风大提升心得体会2000字篇7

  双提升进行时

  开展干部作风和营商环境大提升专项行动,是我市贯彻落实省委作风革命、效能机关建设的有力抓手。作为一名审判法官,无论在何时都应该以高标准要求自己,工作中精益求精、生活中克己守法,方可不负党和国家的培养、不负人民群众之所托。做好双提升,我认为应从以下几点入手:

  1、积极提升效率意识,认真落实审判主体责任,转变效力意识低下,集中精力推动审判工作质效,提升务实的工作作风,做到办案不等不靠,不拖拉扯皮,缩短办案周期,提升办案质效。

  2、提升审判务实作风,坚决杜绝接到案件后不去具体落实应诉、文书制作、不及时通知联系当事人等,要坚决提升办事、办案能力,提速增效,积极推动审判工作,及时开庭,准时开庭,及时调解,及时裁判。同时裁判案件后,应及时跟踪做好诉讼费收退、卷宗提交评查和归档工作。认真学习法律法规及司法解释,用实际行动下沉到基层,了解群众急难愁盼,解决实际问题,尤其结合政法干警挂千村及法官联络站的工作,与基层组织和相关部门积极化解矛盾纠纷,帮助群众解决实际问题和困难。

  3、创新工作方法,坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命,不断改进工作作风,集思广益,开拓创新。做到多动脑,勤动脑,让群众少跑路,自己多跑路,理清工作思路,制定既定目标,能动司法,主动司法,公平公正司法。

  4、能动干事创业,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念,把抓落实作为开展工作的主要方式,做到案件一接手,马上抓落实,层层递进,环环相扣,让“踏石留印、抓铁有痕”成为能动司法的动力。紧紧围绕中央和省、市、县委及院党组的工作部署,盯紧抓实,最大限度提升干事创业能力。

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